高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作業(yè)績(jī)可以從哪些方面來(lái)積累？快來(lái)看！

浙江高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作業(yè)績(jī)要求：

第九條  從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究人員的工作業(yè)績(jī)要求：

任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

1.承擔(dān)或作為主要人員參與過(guò)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)1項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)重點(diǎn)研究項(xiàng)目，寫(xiě)出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告并通過(guò)相應(yīng)部門(mén)的驗(yàn)收；

2.獲?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)，或設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，或設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；

3.獲得設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)；

4.提出的經(jīng)營(yíng)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)建議被?。ú浚┘?jí)有關(guān)部門(mén)采納，對(duì)科技進(jìn)步、專業(yè)技術(shù)發(fā)展或提高管理水平、經(jīng)濟(jì)效益具有重大促進(jìn)作用；

5.主持或作為主要人員參與總價(jià)值5000萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢和可行性研究，經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

第十條  從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員的工作業(yè)績(jī)要求：

任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

1.主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營(yíng)管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn)，連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)；

2.獲得設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“優(yōu)秀廠長(zhǎng)”或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)；

3.主持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和創(chuàng)新投入連續(xù)3年來(lái)達(dá)到省內(nèi)同行先進(jìn)水平；

4.擔(dān)任事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)方面主要負(fù)責(zé)人后，在加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面做出了突出貢獻(xiàn)。

5.主持或作為主要人員參與設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌建、投產(chǎn)等全過(guò)程工作，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

第十一條  從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員的工作業(yè)績(jī)要求：

任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

1.主持或作為主要人員參與設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、政策規(guī)章的制定，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

2.主持或作為主要人員參與設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的可行性評(píng)估、技術(shù)鑒定和全程籌建與管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；

3.獲得設(shè)區(qū)市（廳）級(jí)以上“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“先進(jìn)工作者”、“勞動(dòng)模范”、“青年崗位能手”、“巾幗英雄”，或相同級(jí)別的榮譽(yù)稱號(hào)；

4.對(duì)本單位、本行業(yè)改革有獨(dú)到見(jiàn)解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門(mén)）工作，大幅度提高效益作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

5.負(fù)責(zé)過(guò)難度較大經(jīng)濟(jì)管理項(xiàng)目實(shí)施（包括制定管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范辦法等），高新技術(shù)項(xiàng)目推廣、應(yīng)用，專利申報(bào)和推廣應(yīng)用，取得良好的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益。

第十四條 業(yè)績(jī)、成果要求取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱后，具備下列（一）至（十三）和（十四）至（十五）中的各一項(xiàng)：

（一）主持或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù) 3 年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)（以近三年審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)）。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

（二）主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平（前 2 名）作出突出貢獻(xiàn)（以市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn)）。

（三）在主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理期間，為企業(yè)進(jìn)入或保持中國(guó)民營(yíng)企業(yè) 500 強(qiáng)榜單作出重要貢獻(xiàn)；獨(dú)角獸企業(yè)或滬深京掛牌上市企業(yè)創(chuàng)始人或合伙人，企業(yè)近三年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

（四）主持或作為骨干參與大型企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（五）主持或作為骨干參與省級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（六）主持或作為骨干參與2 項(xiàng)省級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估或全程籌建管理，投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（七）主持 1 項(xiàng)國(guó)家級(jí)、或2 項(xiàng)省（部）級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的可行性評(píng)估及組織管理，經(jīng)實(shí)踐運(yùn)用達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（八）從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或?。ú浚┘?jí)二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)），或研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被省部級(jí)以上單位采納，并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。

（九）主持高層次有影響的論壇、研討會(huì)等重大活動(dòng)，本人在會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)報(bào)告、專題研究，并經(jīng)省內(nèi)2 名以上同行學(xué)科帶頭人評(píng)鑒具有較高水平和價(jià)值（須有書(shū)面評(píng)價(jià)意見(jiàn)）。

（十）主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，企業(yè)擁有1個(gè)以上中國(guó)馳名商標(biāo)或 2 個(gè)以上江蘇省著名商標(biāo)；或者企業(yè)擁有10項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利，所獲專利已實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；或者企業(yè)獲得中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)或省級(jí)以上質(zhì)量獎(jiǎng)。

（十一）主持江蘇省高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù) 3 年為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本市同行業(yè)先進(jìn)水平（前 2 名）作出突出貢獻(xiàn)（以市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn)）。

（十二）主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1 項(xiàng)或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)（項(xiàng)目主要完成人）。

（十三）主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，企業(yè)獲得國(guó)家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱號(hào)。

（十四）出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或譯著1 部以上（本人撰寫(xiě) 10 萬(wàn)字以上）。

（十五）在省級(jí)以上專業(yè)刊物上公開(kāi)發(fā)表具有較高水平的本專業(yè)論文 2 篇以上（每篇不少于3000 字，第一作者）。