24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專(zhuān)屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.20 蘋(píng)果版本:8.7.20

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

江蘇2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)條件是什么?要注意什么?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:vage 2023/05/10 14:24:21 字體:

江蘇2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)條件是什么?不清楚的小伙伴,速速來(lái)看!

江蘇2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)條件

根據(jù)<關(guān)于報(bào)送江蘇2023年經(jīng)濟(jì)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料的通知>可知,申報(bào)江蘇2023年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審,執(zhí)行《江蘇省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱(chēng)〔2021〕67號(hào))。

基本條件

第五條 政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),誠(chéng)實(shí)守信。出現(xiàn)下列情形,按相應(yīng)方法處理:

(一)年度考核基本合格(基本稱(chēng)職)或不合格(不稱(chēng)職)的,該考核年度不計(jì)算為職稱(chēng)申報(bào)規(guī)定的資歷年限。

(二)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。

(三)存在偽造學(xué)歷、資格證書(shū)、任職年限等,以及提供虛假業(yè)績(jī)、虛假論文論著、剽竊他人技術(shù)成果等學(xué)術(shù)不端、弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消其當(dāng)年申報(bào)資格,其后兩年內(nèi)不得再申報(bào)。

(四)在從事經(jīng)濟(jì)工作中有違法行為,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失、惡劣社會(huì)影響的,不得申報(bào)。

(五)有其他嚴(yán)重違反考試評(píng)審規(guī)定行為的,不得申報(bào)。

第六條 繼續(xù)教育要求

任現(xiàn)職以來(lái),按照《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》的要求,結(jié)合本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作需要,參加繼續(xù)教育,并將繼續(xù)教育情況列為職稱(chēng)評(píng)審的重要條件。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格條件

第七條 學(xué)歷、資歷要求參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi),符合下列條件之一的,可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng):

(一)具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿 2 年。

(二)具備碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位、或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)、或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿 5 年。

(三)具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師資格后,從事經(jīng)濟(jì)工作滿 10 年。

第八條 專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)要求系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類(lèi)從業(yè)人員合理合規(guī)開(kāi)展工作。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

第九條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求取得經(jīng)濟(jì)師資格以來(lái),須具備下列條件之一:

(一)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)1 年以上。

(二)作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上。

(三)主持或作為骨干參與1 項(xiàng)以上市(廳)級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施,經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

(四)主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù) 3 年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前3 名(以市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn))。

(五)主持或作為骨干參與總價(jià)值500 萬(wàn)元人民幣以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估或總額 500 萬(wàn)元人民幣以上投融資項(xiàng)目的論證,經(jīng)實(shí)踐證明取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(六)連續(xù)從事管理工作15 年以上,為部門(mén)(單位)全面提高管理水平作出顯著貢獻(xiàn),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

(七)從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)研究工作,承擔(dān)2 項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題或 3 項(xiàng)以上市(廳)級(jí)重點(diǎn)課題的研究,并寫(xiě)出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告。

第十條 業(yè)績(jī)、成果要求取得經(jīng)濟(jì)師資格以來(lái),須同時(shí)具備(一)至(十二)和(十三)至(十六)中的各一項(xiàng):

(一)主持或作為骨干參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù) 3 年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

(二)主持戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)主持或作為骨干參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

(四)瞪羚企業(yè)的創(chuàng)始人或合伙人,企業(yè)近三年取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。

(五)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,獲得國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)或省級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1 項(xiàng)(項(xiàng)目主要完成人)。

(六)主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,企業(yè)獲得省級(jí)“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)或單項(xiàng)冠軍稱(chēng)號(hào)。

(七)主持或作為骨干參與市級(jí)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(八)主持或作為骨干參與2 項(xiàng)市級(jí)以上重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估或全程籌建管理,投入使用后達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

(九)主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前3名)作出突出貢獻(xiàn)(以市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)證明為準(zhǔn))。

(十)從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)、市(廳、局)級(jí)一等獎(jiǎng)1 項(xiàng)以上,或市(廳、局)級(jí)二等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)),或研究項(xiàng)目、研究報(bào)告等被市廳級(jí)以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實(shí)施方案。

(十一)主持或作為骨干參與市級(jí)以上政府或社會(huì)組織開(kāi)展的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績(jī)。

(十二)從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作15 年以上,對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門(mén))工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻(xiàn),或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(十三)公開(kāi)出版著作 1 部(獨(dú)立撰寫(xiě)5 萬(wàn)字以上)。

(十四)在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文1 篇(不少于3000字,第一作者)。

(十五)在省級(jí)以上經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文1篇(第一作者)。

(十六)為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(mén)(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問(wèn)題而撰寫(xiě)的具有較高水平的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或省級(jí)以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告 2 篇(前 3 名)。

附則

第十五條 申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,對(duì)照基本條件和相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件,在規(guī)定期限內(nèi)按程序提交申報(bào)材料,并對(duì)所申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第十六條 非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審,可以由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審,可以由人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

第十七條 取得導(dǎo)游資格、拍賣(mài)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)國(guó)家《經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試的條件。對(duì)取得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等屬性相近職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))的人才,現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作,可直接參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)考試或評(píng)審。

第十八條 不具備本資格條件規(guī)定的學(xué)歷、資歷、層級(jí)要求,但品德、能力、業(yè)績(jī)特別突出的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人才,須按照《江蘇省高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法》申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定。

第十九條 對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng),一經(jīng)查實(shí),由發(fā)文單位予以撤銷(xiāo),失信行為由省人力資源社會(huì)保障廳記入誠(chéng)信檔案庫(kù),并報(bào)送省信用信息共享平臺(tái),記錄期為 3 年,記錄期從發(fā)文撤銷(xiāo)職稱(chēng)之日起算。

第二十條 與本條件相關(guān)的材料要求、詞(語(yǔ))或概念的特定解釋、若干問(wèn)題的說(shuō)明等詳見(jiàn)附錄。

第二十一條 各地區(qū)可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,制定地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。具有自主評(píng)審權(quán)的用人單位可結(jié)合本單位實(shí)際,制定單位標(biāo)準(zhǔn)。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家和本專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件,并報(bào)省職稱(chēng)工作職能部門(mén)備案同意后實(shí)施。

江蘇省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件

附錄

一、申報(bào)人必須提交下列材料

1.按有關(guān)要求填寫(xiě)“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表”。(簡(jiǎn)稱(chēng)“申報(bào)表”下同)一式 3 份。

2.登錄“江蘇省工信廳職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)”按要求進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。 (以下是對(duì)照“資格條件”要求應(yīng)提交的材料)

3.對(duì)照“總則”,將申報(bào)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)準(zhǔn)確地填在“申報(bào)表”封面相應(yīng)欄目處。

4.對(duì)照“政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求”,將本人取得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的年度考核情況填入“申報(bào)表”任現(xiàn)職以來(lái)考核情況欄內(nèi)。

5.對(duì)照“繼續(xù)教育要求”,提交記載取得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后完成繼續(xù)教育情況,并經(jīng)審驗(yàn)合格的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》(原件及復(fù)印件)。

6.對(duì)照“學(xué)歷、資歷要求”,必須提交由國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);或經(jīng)教育行政主管部門(mén)認(rèn)定的部隊(duì)院校全日制教育畢業(yè)證書(shū);或中央黨校(省、自治區(qū)、直轄市黨校)對(duì)學(xué)制兩年以上的長(zhǎng)期班次學(xué)員所授予的黨校學(xué)歷;或技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)證書(shū)(在參加職稱(chēng)評(píng)定時(shí)分別視同中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷);或全日制普通高等學(xué)校的大中專(zhuān)結(jié)業(yè)證書(shū)(未取得學(xué)歷、學(xué)位,在參加職稱(chēng)評(píng)定時(shí)可比照相應(yīng)國(guó)民教育序列畢業(yè)生降低一個(gè)等級(jí))及政府人力資源行政部門(mén)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、任職聘書(shū)(聘文)的原件和復(fù)印件。

7.對(duì)照“專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求”,將本人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷填入“申報(bào)表”相應(yīng)欄目?jī)?nèi),并經(jīng)單位核實(shí)確認(rèn)。

8.對(duì)照“業(yè)績(jī)、成果要求”,提交反映本人主要業(yè)績(jī)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 1 份,業(yè)績(jī)成果證明和輔助證明材料(包括獲獎(jiǎng)證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)驗(yàn)收文件、項(xiàng)目報(bào)告書(shū)、審計(jì)報(bào)告、主管部門(mén)或相關(guān)單位證明材料、管理業(yè)績(jī)成果等)的原件及復(fù)印件。提交規(guī)定數(shù)量的著作、論文、專(zhuān)業(yè)報(bào)告等原件及復(fù)印件。 以上提交的材料若是復(fù)印件,須經(jīng)單位核實(shí)、蓋章,經(jīng)辦人簽名,并注明核實(shí)的年月日,所有材料必須按要求的格式進(jìn)行分類(lèi)整理、裝訂。

二、本條件有關(guān)的詞(語(yǔ))或概念的特定解釋

1.主持:指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理的單位負(fù)責(zé)人(不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人);骨干是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫(xiě)等全過(guò)程的負(fù)責(zé)人或具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。

2.本專(zhuān)業(yè)期刊:有“CN”或“ISSN”刊號(hào)的專(zhuān)業(yè)期刊。

3.人文社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)勵(lì):一般指政府部門(mén)直接頒發(fā)或認(rèn)可頒發(fā)的哲學(xué)與社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)及相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)等。所有申報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)必須是市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或省有關(guān)工作部門(mén)以上的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4.顯著經(jīng)濟(jì)效益,指業(yè)績(jī)成果導(dǎo)致每年新增利稅1000萬(wàn)元以上;為企業(yè)扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn),指本人主持經(jīng)營(yíng)管理期間,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益在扭虧轉(zhuǎn)盈后每年利稅達(dá)到300萬(wàn)元以上(全行業(yè)虧損的情況除外)。社會(huì)效益指經(jīng)過(guò)有關(guān)主管部門(mén)認(rèn)可的改善環(huán)境、勞動(dòng)、生活條件、節(jié)能、降耗、增強(qiáng)國(guó)力、軍力等的效益。

5.大、中、小型企業(yè)的認(rèn)定以行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。

三、本條件若干問(wèn)題的說(shuō)明

1.凡冠有“以上”的,均含本級(jí)或本數(shù)量。

2.本條件規(guī)定的著作、論文、交流論文等,其學(xué)術(shù)水平價(jià)值均由評(píng)委會(huì)專(zhuān)家公正、公平、全面地評(píng)定。

3.本條件所提“市”指設(shè)區(qū)市。

4.本條件所指的“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)”,指企業(yè)管理、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)。

5.本專(zhuān)業(yè)工作年限:一般由畢業(yè)參加本專(zhuān)業(yè)工作后起計(jì)算至申報(bào)前一年年底止,但必須將全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間減除。

6.符合申報(bào)條件的學(xué)歷(學(xué)位),畢業(yè)時(shí)間在申報(bào)前一年年底止。

7.資歷計(jì)算方法:從現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格批準(zhǔn)之日起計(jì)至申報(bào)前一年年底止。

8.凡提交的獲獎(jiǎng)成果均須同時(shí)附上相應(yīng)專(zhuān)題材料。

9.本條件所指水平,一般由評(píng)委會(huì)專(zhuān)家評(píng)定。

10.本條件中所規(guī)定的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績(jī)與成果等條件必須同時(shí)具備。

11.本條件所指專(zhuān)利,應(yīng)有我國(guó)或國(guó)外的專(zhuān)利登記證書(shū)、專(zhuān)利轉(zhuǎn)讓合同和專(zhuān)利受讓單位的經(jīng)濟(jì)效益證明等。

12.本條件所涉及各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)?wù)撸鶓?yīng)提交個(gè)人的獲獎(jiǎng)證書(shū)及官方網(wǎng)站查詢核驗(yàn)證明。

四、論文、著作要求

1.基本要求 提交規(guī)定數(shù)量的著作、論文、專(zhuān)業(yè)文章等原件及復(fù)印件。

2.專(zhuān)業(yè)要求 申報(bào)人員提交論文的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容必須與本人申報(bào)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別一致,同時(shí)須和本人取得上一專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后主要從事的工作崗位專(zhuān)業(yè)一致。

3.內(nèi)容要求 申報(bào)人員提交的論文需反映近幾年取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的成績(jī),且為取得上一專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以后撰寫(xiě)。內(nèi)容要理論聯(lián)系實(shí)際,具有詳實(shí)的基礎(chǔ)資料依據(jù),有一定的見(jiàn)解,應(yīng)體現(xiàn)申報(bào)人員工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題的能力。

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)