2022年度廈門(mén)市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料及要求

2022年廈門(mén)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料有哪些？有什么要求？不清楚的考生快來(lái)看！

2022年度廈門(mén)市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)材料及要求

一、評(píng)審要求

（一）所在工作單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人提交的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)工作資歷、論文論著、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等申報(bào)材料逐項(xiàng)進(jìn)行審核，查驗(yàn)是否齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。必要時(shí)，成立由專業(yè)技術(shù)人員為主、技術(shù)主管、人事干部參加的考核組，對(duì)申請(qǐng)人任職以來(lái)的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、成果等進(jìn)行考核。用人單位審查后將申請(qǐng)人基本情況、申報(bào)評(píng)審、考核結(jié)果在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，接受群眾監(jiān)督，對(duì)有反映和爭(zhēng)議的材料，要認(rèn)真核查。在正式上報(bào)前，應(yīng)將不符合要求和有爭(zhēng)議尚未核實(shí)的材料剔除，并對(duì)申請(qǐng)人任現(xiàn)職以來(lái)的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平以及工作表現(xiàn)，撰寫(xiě)準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)意見(jiàn)填入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中。對(duì)提交的復(fù)印件須與原件核對(duì)，逐項(xiàng)簽署核對(duì)人姓名和審查意見(jiàn)，并加蓋單位公章。申報(bào)材料經(jīng)申報(bào)單位公示并確認(rèn)提交后，即不可修改。

（二）破格申報(bào)者，應(yīng)符合閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)〔2003〕298號(hào)文件規(guī)定的申報(bào)條件，并按學(xué)歷或資歷破格的不同申報(bào)要求提供相關(guān)證明、材料（應(yīng)提供原件），同時(shí)在《簡(jiǎn)明表》備注欄中注明符合文件的哪條破格申報(bào)條款。

（三）全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)審。已實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，根據(jù)崗位空缺的數(shù)量，組織推薦申報(bào)。

（四）曾被否決的再次申報(bào)者，應(yīng)補(bǔ)充新的業(yè)績(jī)、論文材料，未補(bǔ)充新業(yè)績(jī)、論文材料的不予受理。其中，在往年評(píng)審中論文被鑒定為“涉嫌抄襲”或業(yè)績(jī)?cè)旒俚纳陥?bào)者，于次年起2年后方可申報(bào)。

二、申報(bào)材料

申報(bào)材料統(tǒng)一用牛皮紙檔案袋報(bào)送，檔案袋上加貼“申報(bào)2022年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審材料清單”（附件2）。

（一）表格

《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審表》）、《申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)明表》）均在“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”填報(bào)完整資料后，由系統(tǒng)自動(dòng)生成表格后下載（現(xiàn)場(chǎng)審核交件時(shí)，請(qǐng)下載打印并提交“受理部門(mén)審核通過(guò)”之后的最新版本）、雙面打印、按要求簽字并加蓋所在單位具有法人資格的公章，均須原章原印、復(fù)印件無(wú)效。

1.《評(píng)審表》一式2份（A4紙打印）。

（1）主管部門(mén)意見(jiàn)?！对u(píng)審表》中“主管部門(mén)意見(jiàn)”欄須經(jīng)具有檔案管理權(quán)限的檔案管理部門(mén)審核蓋章，或出具檔案存放證明（檔案存放證明一式2份，A4紙彩色打印，裝訂在《評(píng)審表》最后一頁(yè)）。區(qū)屬事業(yè)單位在編人員，還須區(qū)職改辦審核蓋章。

①人事檔案關(guān)系不在廈門(mén)市管理的專業(yè)技術(shù)人員，與我市用人單位簽有正式聘用合同或勞動(dòng)合同，并參加我市社會(huì)保險(xiǎn)一年以上，可通過(guò)現(xiàn)工作單位，按規(guī)定程序申報(bào)職稱。

②營(yíng)業(yè)執(zhí)照上法人代表欄標(biāo)注為“負(fù)責(zé)人”的分支機(jī)構(gòu)，原則上應(yīng)在其人事檔案歸屬地參加職稱評(píng)審；若選擇在廈申報(bào)職稱，須在廈工作單位繳交社保一年以上，并由其人事檔案歸屬地職改部門(mén)或單位法人所在地職改部門(mén)出具委托評(píng)審函（委托廈門(mén)市職改辦方可在廈參評(píng)，委托函隨申報(bào)材料一并提交）；若人事檔案歸屬我市（區(qū)）人才服務(wù)中心管理的分支機(jī)構(gòu)人員，可選擇在廈參評(píng)職稱，也可選擇由我市職改部門(mén)委托到單位法人所在地職改部門(mén)參評(píng)職稱。

③人事檔案在具有經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審職能的檔案管理機(jī)構(gòu)（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，應(yīng)在該機(jī)構(gòu)參加職稱評(píng)審。

（2）年度及任職期滿考核結(jié)果?！澳甓燃叭纹诳己私Y(jié)果”須使用“年度及任職期滿考核填寫(xiě)模板（附件3）”，須每一年度分開(kāi)考核，一式2份（A4紙打?。氃略?、復(fù)印件無(wú)效；事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)可使用原先放入檔案中的年度考核表復(fù)印件并加蓋單位公章。任職期間工作單位有變動(dòng)，應(yīng)由原單位提供“年度及任職期滿考核結(jié)果”。紙質(zhì)版按時(shí)間順序裝訂于《評(píng)審表》中“年度及任職期滿考核結(jié)果”頁(yè)。年度考核基本合格及以下（含不定檔次）的當(dāng)年不得參加評(píng)審，其中：年度考核基本合格的，任職年限要求相應(yīng)延遲一年申報(bào)；年度考核不合格的，任職年限要求相應(yīng)延遲兩年申報(bào)。

2.《簡(jiǎn)明表》一式3份（A3紙打?。?/p>

（二）證件申報(bào)所須資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、專利證書(shū)、獎(jiǎng)狀等證書(shū)材料均需核對(duì)原件，交復(fù)印件。

1.身份證復(fù)印件（正反面）3份。其中一份右上角貼2寸證件彩照一張。

2.中級(jí)職稱證書(shū)須核對(duì)原件，交復(fù)印件。

3.《高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明》須核對(duì)原件，交復(fù)印件。

4.《廈門(mén)市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明》（學(xué)時(shí)須經(jīng)市人社局職建處驗(yàn)證，咨詢電話：12333；或登錄“廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局-網(wǎng)上辦事-個(gè)人辦事-技能培訓(xùn)”彩色打印“廈門(mén)市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明”）。

5.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份（凡在教育部學(xué)信網(wǎng)能正常查詢到學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)信息的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)職稱時(shí)，可不提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，但須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)編號(hào)。在職學(xué)習(xí)取得本科以上學(xué)歷的，須提供各前置學(xué)歷證書(shū)并在相關(guān)表格中注明）。

（三）任職材料

1.社保材料。社保繳交年限須與資歷年限一致，社保繳交單位須與實(shí)際工作經(jīng)歷一致，補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間不計(jì)算任職年限。證明年限依學(xué)歷資歷要求而定。

（1）在本地繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人員的繳交信息由收件部門(mén)統(tǒng)一查詢，若查詢不到的須自行提供社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳交證明。

（2）在廈門(mén)繳交社保不滿足證明年限的，需提交外地社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳交社保證明。

2.業(yè)績(jī)材料。任現(xiàn)職以來(lái)能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)方面的材料、證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明各1份（統(tǒng)一用A4紙復(fù)?。?，并按順序裝訂成冊(cè)。其中，應(yīng)包含2項(xiàng)以上在任職期間擔(dān)任過(guò)本專業(yè)的項(xiàng)目或技術(shù)負(fù)責(zé)人（應(yīng)體現(xiàn)本人姓名）的業(yè)績(jī)證明材料復(fù)印件。外文部分須提交中文翻譯。申報(bào)人須提交所有原件，核對(duì)無(wú)誤后受理。

（四）代表作

須提供2篇任職以來(lái)獨(dú)立撰寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。（學(xué)歷破格者，以論文為條件申報(bào)須提交4篇，其中兩篇作為代表作），并提供原件。文章內(nèi)容必須與申報(bào)專業(yè)及從事的專業(yè)技術(shù)工作一致。

凡符合《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化科技人員職稱評(píng)價(jià)改革的若干意見(jiàn)》（閩政辦〔2016〕1號(hào)）文件中有關(guān)論文補(bǔ)充規(guī)定的人員，應(yīng)列明符合的條款和具體項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)與論文的替代關(guān)系，以項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)明專利替代論文須提交一篇論文，論文不作發(fā)表要求。

1.提交要求

①論文必須是在聘用經(jīng)濟(jì)師資格后，公開(kāi)發(fā)表在正式出版發(fā)行的刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版（均需有CN或1SSN刊號(hào)，下同）上的具有較高學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)論文。資格審核將對(duì)論文進(jìn)行“文本復(fù)制檢測(cè)”，查重率超過(guò)30%（含30%）不予參評(píng)。

②發(fā)表在增刊、套刊、電子刊、假刊、一號(hào)多刊等刊物上的論文一律不予認(rèn)可，刊用件等一律不收。

③論文認(rèn)證：發(fā)表的論文須在中國(guó)知網(wǎng)官網(wǎng)可查。應(yīng)提供在中國(guó)知網(wǎng)（）上查詢到的論文認(rèn)證的復(fù)印件。查詢結(jié)果必須包括題名、作者、來(lái)源出處、發(fā)表時(shí)間等內(nèi)容。論文所屬的刊物請(qǐng)自行到國(guó)家新聞出版總署上核實(shí)刊物的真?zhèn)?，（操作提示：登陸中華人民共和國(guó)新聞出版總署，網(wǎng)址：，點(diǎn)擊以下路徑查詢：“辦事服務(wù)-從業(yè)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品查詢-期刊/期刊社查詢”），將以上查詢結(jié)果輸出打印后附在論文后面。

三、面試要求

凡申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格的人員，均需參加答辯考核。答辯對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不參加答辯考核者,視為自動(dòng)放棄申報(bào)，其申報(bào)材料不提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。具體答辯時(shí)間地點(diǎn)另行通知。