廣州2022年高級經(jīng)濟(jì)師評審申報條件是什么？

廣州2022年高級經(jīng)濟(jì)師評審申報條件是什么？

根據(jù)<廣州2022高級經(jīng)濟(jì)師評審工作通知>可知，廣州2022年高級經(jīng)濟(jì)師評審申報條件按廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價改革實施方案》的通知（粵人社規(guī)〔2020〕10號）執(zhí)行。

具體如下：

第五章 高級經(jīng)濟(jì)師標(biāo)準(zhǔn) 

第十六條 高級經(jīng)濟(jì)師原則上實行考試與評審相結(jié)合的方式。凡參加高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審的人員，應(yīng)參加全國統(tǒng)一組織的 高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得符合條件的成績合格證明，在 有效期內(nèi)申請參加評審。 

第十七條 學(xué)歷資歷條件 

符合下列條件之一： 

1.具備博士學(xué)位，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 2 年。 

2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué) 本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱（含屬性相近中級職稱、 職業(yè)資格，下同）后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿 5 年。 

3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職 責(zé)相關(guān)工作滿 10 年。 

第十八條 工作能力（經(jīng)歷）條件 

系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)， 能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一： 

1.連續(xù)主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營或管理工作 2 年 以上。 

2.作為骨干連續(xù)參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營或管理 工作 3 年以上。 

3.主持或作為骨干參與省重點項目 1 項以上或市重點項目 2 項以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作。 

4.主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營業(yè)收 入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等，下同）連續(xù) 3 年以上達(dá) 到省內(nèi)同行先進(jìn)水平。 

5.從事經(jīng)濟(jì)研究工作，主持或作為主要完成人參與?。ú浚?級課題 2 項以上，或市（廳）級課題 3 項以上。 

6.主持大型企業(yè)（集團(tuán)）、事業(yè)單位重要職能（生產(chǎn)運行、 戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、法律實務(wù)、投資改造等）部門 工作 3 年以上，其中，主持完成企業(yè)（集團(tuán)）重大經(jīng)營管理項目 2 項以上，并取得顯著成果。 

7.從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究（咨詢、分析）工作 3 年以上，主持完 成市（廳）級以上重點課題或大、中型企業(yè)重點研究、咨詢項目 1 項以上。 

第十九條 業(yè)績成果條件 

任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間， 連續(xù) 2 年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，或為企業(yè)的扭虧 增盈做出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。 

2.為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出 主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,或獲得國家級企業(yè)管 理創(chuàng)新成果獎排名前 5 名，或省級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎一等獎排 名前 3 名、二等獎排名前 2 名。 

3.主持或作為骨干參與籌建的重點項目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計指標(biāo)。 

4.主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù) 3 年為企業(yè)的經(jīng)營 管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均 產(chǎn)值等）達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。 

5.主持或作為主要完成人參與的課題形成的研究成果被市 （廳）級以上相關(guān)部門采用。 

6.從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有獨到見解，提 出有較高價值的建議，對改進(jìn)本單位（部門）工作，大幅度提高 效率（或效益）做出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有重大的指 導(dǎo)作用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會效益。 

7.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù) 2 年為企業(yè)的經(jīng) 營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。 

第二十條 學(xué)術(shù)成果條件 

任現(xiàn)職期間，符合下列條件之一：

1.公開出版經(jīng)濟(jì)著作（主要編著者，下同）1 部，以及在專 業(yè)刊物（CN 或 ISSN 刊物，下同）發(fā)表論文（獨撰或第一作者， 下同）1 篇以上。 

2.在專業(yè)刊物發(fā)表論文 2 篇以上。 

3.在專業(yè)刊物發(fā)表論文 1 篇，以及在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣 讀以第一作者身份撰寫的論文 2 篇以上，單篇字?jǐn)?shù)不少于 3000 字，共同作者不超過 3 人（含申報人），其中選為主送論文的需 本人獨立撰寫；或在專業(yè)刊物發(fā)表論文 1 篇，以及在省級學(xué)術(shù)會 議宣讀并獲獎的論文 2 篇以上。 

4.在專業(yè)刊物發(fā)表論文 1 篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰 寫有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟(jì)分析報告或重大項目的立項 研究報告等 2 篇以上。 

第二十一條 破格申報條件

工作業(yè)績突出，有重大貢獻(xiàn)， 符合下列條件之一，并有 2 名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級職稱 專家提供書面推薦意見，可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條 件的限制，破格申報高級經(jīng)濟(jì)師。 

1.獲國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家“萬人計劃” 創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”人選、全國 知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才、中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果特等獎 （第一完成人）、“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè) 領(lǐng)軍人才、百千萬工程領(lǐng)軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計劃”特聘教授等國家或省批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)類專家稱號者。 

2.在粵東西北或一線基層工作 10 年以上，實際工作業(yè)績突 出的經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員，獲縣級以上表彰。 

3.企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員，申報時任職 企業(yè)連續(xù) 3 年經(jīng)營收入 10 億元以上，且經(jīng)濟(jì)效益較好（以審計 報告為準(zhǔn)）。 

4.申報人申請的發(fā)明專利（發(fā)明人排名前 2 名）累計獲得 1 項以上中國專利金獎、中國專利優(yōu)秀獎、廣東專利金獎，或累計 獲得 2 項以上廣東發(fā)明人獎、廣東專利優(yōu)秀獎，或申報人累計取 得 3 項以上發(fā)明專利授權(quán)獎（發(fā)明人排名第 1 名）的。

注意：

（一）正高級、高級經(jīng)濟(jì)師職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件：按廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價改革實施方案》的通知（粵人社規(guī)〔2020〕10號）執(zhí)行。

（二）高級經(jīng)濟(jì)師實行考評結(jié)合方式：申報高級經(jīng)濟(jì)師職稱應(yīng)參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得符合條件的成績合格證書，在有效期內(nèi)申請參加面試答辯評審，申報專業(yè)須與考試專業(yè)一致。

（三）正高級經(jīng)濟(jì)師實行評審方式：須進(jìn)行面試答辯。

（四）職稱資歷年限和申報材料時段的計算方法：按廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2022〕30號）、《廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好我市2022年度職稱評審工作的通知》執(zhí)行。

（五）職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件：不作統(tǒng)一要求，成績僅作為參考條件。

（六）學(xué)術(shù)成果條件：按廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價改革實施方案》的通知（粵人社規(guī)〔2020〕10號）執(zhí)行。

（七）繼續(xù)教育條件：按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》執(zhí)行，要求提供2022年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。

（八）專業(yè)技術(shù)人員申報兩個系列職稱與轉(zhuǎn)系列評審：按原廣東省人事廳《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報評審若干問題對通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）及現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬轉(zhuǎn)系列評審晉升的，應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同層級職稱。轉(zhuǎn)換崗位的專業(yè)技術(shù)人員在現(xiàn)崗位工作滿1年以上，可申報現(xiàn)崗位同級別對應(yīng)職稱。

（九）省外來穗人員申報要求：具體材料要求詳見《關(guān)于職稱評審工作的政策問答（2022年）》的相關(guān)內(nèi)容。

（十）職業(yè)資格與職稱對應(yīng)：2022年度繼續(xù)在全省職稱評審工作中試行專業(yè)技術(shù)人員資格與我省職稱對應(yīng)，具體對應(yīng)關(guān)系可查閱《關(guān)于職稱評審工作的政策問答（2022年）》。

（十一）外籍和港澳臺專業(yè)技術(shù)人才職稱申報：具體材料要求詳見《關(guān)于職稱評審工作的政策問答（2022年）》的相關(guān)內(nèi)容。

（十二）破格申報條件：按廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《廣東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價改革實施方案》的通知（粵人社規(guī)〔2020〕10號）執(zhí)行。

（十三）推行電子職稱證書：自2019年起，評定取得職稱人員通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書，不再發(fā)放印制證書。專業(yè)技術(shù)人員可登陸《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人紙質(zhì)證書。

（十四）職稱收費：根據(jù)《廣州市發(fā)展改革委廣州市財政局關(guān)于免征部分行政事業(yè)性收費的通知》（穗發(fā)改〔2018〕525號）規(guī)定，自2018年7月1日起，免征專業(yè)技術(shù)資格評審費（含認(rèn)定、論著鑒定、答辯費）。