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吉林人社廳:關(guān)于確定2025年度職稱評聘結(jié)合單位工作的通知

來源: 吉林省人力資源和社會保障廳 編輯:LJ 2024/10/30 15:16:20 字體:

摘要:吉林人社廳發(fā)布關(guān)于2025年度職稱評聘結(jié)合單位工作的通知,確定方式采取市(州)、縣(市、區(qū))、省直各部門(單位)直接確定的方式進(jìn)行。

關(guān)于確定2025年度職稱評聘結(jié)合單位工作的通知

各市(州)、長白山管委會,縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,省直各部門(單位):

  為進(jìn)一步促進(jìn)職稱制度與用人制度的有效銜接,根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77號)和中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳《關(guān)于吉林省深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(吉辦發(fā)〔2018〕37號)及《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位職稱評聘結(jié)合制度的通知》(吉人社函〔2022〕167號)精神,確保2025年全省事業(yè)單位全面實(shí)行職稱評聘結(jié)合制度,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

  一、確定方式

  2025年度職稱評聘結(jié)合事業(yè)單位的確定采取市(州)、縣(市、區(qū))、省直各部門(單位)直接確定的方式進(jìn)行。

  二、申報(bào)范圍及管理方式

  各地和省直各部門(單位)應(yīng)將尚未推行評聘結(jié)合制度的事業(yè)單位全部納入評聘結(jié)合制度改革范圍,實(shí)行評聘結(jié)合制度的事業(yè)單位由屬地人社部門管理。

  三、上報(bào)材料

 ?。ㄒ唬﹫?bào)告

  報(bào)告主要包含以下內(nèi)容:

  1.基本情況。簡要概述確定單位數(shù)量、人數(shù)及所在轄區(qū)。

  2.意見建議。對我省事業(yè)單位2025年末全面實(shí)行評聘結(jié)合制度的意見建議。

  3.各地人社部門、省直各部門(單位)聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

 ?。ǘ﹩挝粎R總表

  各地人社部門和省直各部門(單位)根據(jù)單位情況如實(shí)填報(bào)《確定實(shí)行評聘結(jié)合制度事業(yè)單位匯總表》(見附件),縣(市、區(qū))數(shù)據(jù)由市(州)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

  四、時間要求

  11月15日前。

  五、報(bào)送方式

  請將加蓋公章的確定材料PDF文件和電子版文檔壓縮后(壓縮文件名請以本單位名稱命名,例:長春市人社局確定事業(yè)單位+聯(lián)系人+聯(lián)系方式)發(fā)送至電子郵箱328160903@qq.com。

  六、有關(guān)要求

  (一)充分總結(jié),全力推進(jìn)。實(shí)行事業(yè)單位職稱評聘結(jié)合制度是深化職稱制度改革,落實(shí)單位用人自主權(quán)的重要措施,同時,也是解決評聘矛盾、激發(fā)人才活力的重要舉措。2024年,全省83%的事業(yè)單位已實(shí)行了職稱評聘結(jié)合制度,此制度有效解決了職稱評聘中的矛盾,逐步緩解了已評未聘的壓力,充分釋放了用人單位的自主權(quán)。各地和省直各部門(單位)要深刻總結(jié)今年實(shí)行事業(yè)單位評聘結(jié)合制度中的經(jīng)驗(yàn),全力推動事業(yè)單位全面實(shí)行評聘結(jié)合制度。

  (二)高度重視,持續(xù)宣傳。各地、省直各部門(單位)要高度重視,主動擔(dān)當(dāng),擴(kuò)大宣傳,樹立今年實(shí)行評聘結(jié)合制度實(shí)際工作中的典型案例,讓未實(shí)行評聘結(jié)合制度的事業(yè)單位切實(shí)看到改革的成效。繼續(xù)加大對轄區(qū)內(nèi)未實(shí)行評聘結(jié)合事業(yè)單位的宣傳力度,確保2025年全省事業(yè)單位全部實(shí)行評聘結(jié)合制度。

  (三)解放思想,提高站位。各地、省直各部門(單位)要充分認(rèn)識到此次全省事業(yè)單位評聘結(jié)合制度改革是促進(jìn)我省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的有效措施。評聘結(jié)合目的是推動崗位管理、職稱競聘、聘期考核、績效管理等重要制度在事業(yè)單位內(nèi)部有機(jī)融合、良性運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)評價(jià)與使用相結(jié)合,真正形成能者上、庸者下的用人機(jī)制,逐步建立全省專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)的全方位制度體系,為我省振興發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的人才隊(duì)伍支撐。

  聯(lián) 系 人:高莞

  聯(lián)系方式:0431-88693313

  附件: 確定實(shí)行評聘結(jié)合制度事業(yè)單位匯總表.xlsx

  吉林省人力資源和社會保障廳

  2024年10月28日

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