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山西2021正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布!申報(bào)時(shí)間:9月10日-17日

來源: 山西人社廳 編輯:hynnn 2021/08/13 10:13:41 字體:
山西2021正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?/div>

摘要:山西省2021年正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審安排公布!網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間:2021年9月10日 8:00 至 2021年9月17日 18:00;申報(bào)采取網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋的方式進(jìn)行。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山西(國際)人才管理服務(wù)平臺(tái)(https://1.71.190.188:14200)。評(píng)委會(huì)審核通過后,各市、各主管部門將申報(bào)評(píng)審相關(guān)紙質(zhì)資料,安排專人統(tǒng)一報(bào)送至山西省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

以下是通知原文:

關(guān)于做好2021年度全省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知

晉人社廳函〔2021〕735號(hào)

各市人力資源和社會(huì)保障局,省直有關(guān)單位職稱管理部門、有關(guān)企事業(yè)單位:

按照《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53 號(hào))改革精神,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào))《關(guān)于做好2021年度全省職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社廳函〔2021〕548號(hào))要求,現(xiàn)就做好2021年度全省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下。

一、組織管理

2021年度全省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作,在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下,由山西省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

二、評(píng)審范圍

(一)人員范圍

申報(bào)人員須是我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中,從事經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作且從事專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致,并符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。下列人員不得申報(bào):

1、國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

2、退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國家法定退休年齡的人員,以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界);

3、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過以上處分,且在受處分期間的。

(二)專業(yè)范圍

根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53 號(hào))和《關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2020〕1 號(hào))要求,申報(bào)專業(yè)分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán) 10 個(gè)專業(yè)類別。

申報(bào)人員可根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際,按照10個(gè)專業(yè)類別確定自己的申報(bào)專業(yè),凡不屬經(jīng)濟(jì)專業(yè)類別的不予受理。

三、申報(bào)條件

(一)基本標(biāo)準(zhǔn)條件

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,凡申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員,必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,作風(fēng)端正;熱愛本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)。

1、全面掌握和熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論和基本方法,具有較高的經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域政策理論水平,并在經(jīng)濟(jì)學(xué)某一領(lǐng)域具有獨(dú)創(chuàng)性研究。

2、熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力。

3、熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)政策,有豐富的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn),能為本地區(qū)、本部門、本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策服務(wù),在提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績顯著。

4、在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力,有培養(yǎng)和指導(dǎo)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工作的理論實(shí)踐水平。

5、從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi),取得突出業(yè)績的,同等條件下可予以優(yōu)先考慮。

6、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)(會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì))高級(jí)職稱滿5年及以上,即2016年底前任現(xiàn)職。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員任職時(shí)間從取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)(會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì))高級(jí)職稱之日算起。

7、申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)技術(shù)人員,必須參加年度考核和任職期滿考核,任現(xiàn)職以來年度考核合格以上次數(shù)累計(jì)不少于5次。年度考核確定為不合格等次的,當(dāng)年聘用年限不作計(jì)算,考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。破格申報(bào)人員近三年的年度考核須有一次以上優(yōu)秀等次。

8、根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號(hào)),專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,積極參加繼續(xù)教育,專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)評(píng)審的重要條件。

(二)工作能力條件

任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)(會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì))高級(jí)職稱以來工作能力須具備下列條件之一:

1、主持大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作 5 年以上,

或作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作 7

年以上;或在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)主要經(jīng)濟(jì)研究崗位上工作 7 年以上。

2、主持或作為主要骨干參與 1 項(xiàng)國家級(jí)或 2 項(xiàng)省級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目或大型國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作會(huì)議、簽約、論壇以及其他學(xué)術(shù)交流活動(dòng),取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,具有較大的國際、國內(nèi)影響。

3、主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估及組織實(shí)施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

4、主持或作為主要骨干參與企業(yè)上市或兼并重組工作且運(yùn)行良好,近 3 年來企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、固定資產(chǎn)保值增值、稅收等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定增長。

5、主持或作為主要骨干參與制定市級(jí)以上國民經(jīng)濟(jì)中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策課題研究,且制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

6、主持或作為主要骨干參與制定大型企業(yè)中長期規(guī)劃,包括新產(chǎn)品開發(fā)和原有產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃、科學(xué)研究和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、提高企業(yè)管理水平的規(guī)劃等,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

“主持”一般為項(xiàng)目(課題)第 1 名,“主要骨干”指項(xiàng)目(課題)前3名或分項(xiàng)負(fù)責(zé)人?!叭〉蔑@著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益”,須有項(xiàng)目實(shí)施單位出具的相關(guān)材料。企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300 號(hào))(下同)。

(三)業(yè)績成果條件

任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)(會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì))高級(jí)職稱以來工作業(yè)績成果須具備下列條件之一:

1、主持或作為主要完成人獲 1 項(xiàng)國家級(jí)專業(yè)成果獎(jiǎng)或 2 項(xiàng)以上省(部)級(jí)專業(yè)成果二等獎(jiǎng)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn),一等獎(jiǎng)前 5 名,二等獎(jiǎng)前 3 名,三等獎(jiǎng)第 1 名)。

2、主持創(chuàng)立 2 個(gè)以上省級(jí)名牌產(chǎn)品,或創(chuàng)立 1 個(gè)以上著名或馳名商標(biāo),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3、主持或作為主要骨干參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的咨詢?cè)u(píng)估、方案制定等,直接獲得的咨詢收入達(dá) 300 萬以上。

4、主持或作為主要骨干參與大、中型投資建設(shè)項(xiàng)目的可行性報(bào)告、實(shí)施方案的研究制定,項(xiàng)目正式實(shí)施,使企業(yè)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

5、主持或作為主要骨干完成國家級(jí)課題;或在課題研究基礎(chǔ)上撰寫的調(diào)研報(bào)告或政策建議獲得省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,并轉(zhuǎn)化為具體實(shí)施方案或政策措施。

(四)學(xué)術(shù)技術(shù)條件

任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)(會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì))高級(jí)職稱以來學(xué)術(shù)技術(shù)水平須具備下列條件之一:

1、在 SSCI 收錄期刊發(fā)表 1 篇以上或全國中文核心期刊發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文。

2、在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文 3 篇以上,其中全國中文核心期刊發(fā)表至少 1 篇。

3、作為主要作者,出版一部學(xué)術(shù)、技術(shù)專著,本人撰寫部分不少于 20 萬字;并在全國中文核心期刊上發(fā)表論文至少 1 篇。

4、獨(dú)立完成較高水平的調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告等決策咨詢類研究成果 4 篇以上,其中 2 篇以上被省部級(jí)有關(guān)部門采納;并在全國中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少 1 篇。

學(xué)術(shù)論文須是在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上,獨(dú)立或以第 一作者發(fā)表,字?jǐn)?shù)不少于 2000 字。全國中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽(2017年版或2020年版)”收錄的期刊、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊” 收錄的期刊、“中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊” 收錄的期刊、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CSCD)收錄的期刊。

下列報(bào)刊未收錄,申報(bào)評(píng)審中按收錄期刊對(duì)待:《人民日?qǐng)?bào)》 理論版、《光明日?qǐng)?bào)》理論版、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》理論版、《山西日?qǐng)?bào)》理論版。著作須是在國家專業(yè)出版社出版、適用于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上經(jīng)濟(jì)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。提交的論文須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上的檢索頁,著作須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP 數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁,同時(shí)加蓋本單位人事(職稱)管理部門公章。

答辯材料指的是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、論著章節(jié)或被采納、引用、作為決策使用的各類報(bào)告。答辯材料須以論文格式撰寫,技術(shù)論證要從社會(huì)經(jīng)濟(jì)研究價(jià)值、目的出發(fā),資料真實(shí)且數(shù)據(jù)理論分析、邏輯演繹方式科學(xué)合理,字?jǐn)?shù)在 3000 字以上。

決策咨詢類研究成果指的是作為主持(排名第 1)或主要骨干(排名前 1/3)完成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)咨詢報(bào)告、調(diào)研分析報(bào)告、項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告、專題性方案、軟課題研究等。

(五)破格申報(bào)條件

業(yè)績貢獻(xiàn)特別突出,符合除學(xué)歷和任職資歷以外其它“基本標(biāo)準(zhǔn)條件”,并具備下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員,可破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

1、全國創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀)獲得者、作為主要完成人(前2名)獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上。

2、作為主要完成人(前3 名)獲得省級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)或國家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上。

3、近 5 年內(nèi),擔(dān)任過世界 500 強(qiáng)企業(yè)副董事長、副總裁、副總經(jīng)理或總部直屬一級(jí)子公司(大洲級(jí)區(qū)域部門)負(fù)責(zé)人;擔(dān)任過國際成熟自由港、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)或國際知名開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)中層副職或相當(dāng)技術(shù)崗位 3 年以上;擔(dān)任過國際著名金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所中層正職或相當(dāng)技術(shù)崗位專業(yè)技術(shù)人才。

4、主持完成國家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目(基金)或國家級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

5、入選“國家特支計(jì)劃”、“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”人選,“國家杰出青年科學(xué)基金”獲資助者、“百千萬人才工程”國家級(jí)人選、“孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎(jiǎng)”獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)人才。

6、主持研發(fā)的科技成果轉(zhuǎn)化取得利稅 1000 萬元以上。破格申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員,在評(píng)審中專業(yè)答辯須為優(yōu)等。

(六)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績說明

職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績不作為申報(bào)評(píng)審正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱的必備條件,可自愿提供合格證作為評(píng)審的參考依據(jù)。

四、申報(bào)程序

(一)個(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員符合評(píng)審范圍及條件即可按照相關(guān)規(guī)定逐級(jí)申報(bào)。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報(bào)條件的,可比照本單位同等學(xué)歷和資歷人員,直接申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

(二)實(shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評(píng)議組,對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議。單位根據(jù)評(píng)議組意見,出具鑒定意見。鑒定意見須注明申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件,并由主要負(fù)責(zé)人簽字,用人單位蓋章。

(三)逐級(jí)審核申報(bào)。屬于省直部門、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場(chǎng)管理的申報(bào)人員,由各主管部門、企業(yè)人力資源部門或省人力資源市場(chǎng)審核后報(bào)送。

民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿申報(bào)參加職稱評(píng)審,由用人單位履行審核、公示、推薦等程序,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū))等民營企業(yè)職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)申報(bào)的、由勞務(wù)派遣單位組織申報(bào)的,履行審核、公示、推薦等程序后,按程序報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,也由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。

人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序,經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,由各市人社局報(bào)送評(píng)委會(huì)。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理,與用人單位簽有勞動(dòng)合同的,也可通過現(xiàn)工作單位所在地渠道申報(bào)職稱評(píng)審。

(四)評(píng)價(jià)方式。正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審實(shí)行專業(yè)理論測(cè)試、專業(yè)答辯、量化賦分相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)評(píng)審方式。

五、有關(guān)要求

(一)用人單位要按照規(guī)定要求,認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作,實(shí)行“三公示”制度,即“評(píng)審條件程序、個(gè)人申報(bào)材料、單位鑒定意見”三公示。公示期不少于 5 個(gè)工作日,公示無異議的方可推薦。

(二)嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律,實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目內(nèi),對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾,本著“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,取消當(dāng)年參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^資格,并記入職稱評(píng)審誠信檔案,納入全國信用信息共享平臺(tái),記錄期限為3 年;用人單位及其主管部門未依法履行職責(zé)的,要對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育,并責(zé)令采取補(bǔ)救措施,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、申報(bào)方式

正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)采取網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋的方式進(jìn)行。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山西(國際)人才管理服務(wù)平臺(tái)(https://1.71.190.188:14200)。評(píng)委會(huì)審核通過后,各市、各主管部門將申報(bào)評(píng)審相關(guān)紙質(zhì)資料,安排專人統(tǒng)一報(bào)送至山西省正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審委員會(huì)。

網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間:2021年9月10日 8:00 至 2021年9月17日 18:00。

聯(lián)系電話:

山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心 0351-2773556  2773558

專業(yè)技術(shù)人員管理處 0351-7676026

行政審批處 0351-7731280

技術(shù)支持:15934189830 18634352581

本通知未盡事宜,按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。材料報(bào)送時(shí)間及具體評(píng)審安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心微信公眾號(hào)。

山西省人力資源和社會(huì)保障廳

2021年8月10日

說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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