江西2020高級經(jīng)濟(jì)師評審網(wǎng)上申報(bào)時間：12月20日截止

摘要：江西2020高級經(jīng)濟(jì)師評審個人網(wǎng)上申報(bào)時間：12月20日截止；經(jīng)濟(jì)系列副高級職稱申報(bào)條件按《江西省專業(yè)技術(shù)資格條件(2011年修訂版)》(贛人社發(fā)〔2011〕47號)執(zhí)行。

以下是通知原文：

江西省工業(yè)和信息化廳辦公室江西省人力資源和社會保障廳辦公室

贛工信辦字〔2020〕5號

關(guān)于做好2020年經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱

資格申報(bào)工作的通知

各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣(市)工信局、人力資源和社會保障局，贛江新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、社會發(fā)展局，省直及中央駐贛有關(guān)單位組織人事部門：

根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見>》(贛人社字〔2020〕320號)和《關(guān)于做好2020年職稱評審工作的通知》(贛人社字〔2020〕227號)要求，現(xiàn)就做好2020年經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱資格申報(bào)工作通知如下：

一、評審范圍

(一)人員范圍

我省各類企事業(yè)單位中從事經(jīng)濟(jì)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員(含符合贛人社發(fā)〔2020〕31號的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員).

(二)專業(yè)范圍

1.經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)；

2.經(jīng)濟(jì)系列副高級職稱：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險、旅游經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)。

二、有關(guān)政策

(一)經(jīng)濟(jì)系列正高級職稱申報(bào)條件按《江西省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱申報(bào)條件》(贛工信人事字〔2020〕376號)執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)系列副高級職稱申報(bào)條件按《江西省專業(yè)技術(shù)資格條件(2011年修訂版)》(贛人社發(fā)〔2011〕47號)執(zhí)行。

(二)省外來贛人員須按《省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)暫行辦法》(贛人社發(fā)〔2012〕41號)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后，方可在我省申報(bào)高一級職稱。

(三)根據(jù)《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》(贛人社發(fā)〔2019〕22號)，取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可申報(bào)高一級職稱。

(四)從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員申報(bào)職稱可按照《關(guān)于從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評審專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕18號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作12個月以上的終算時間為今年6月底。

(五)業(yè)績成果、論文等條件可按照《關(guān)于深化職稱評價改革鼓勵專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(贛人社發(fā)〔2016〕23號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)專業(yè)技術(shù)人員申請轉(zhuǎn)評，須在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，方可參加同一級別的職稱評定，并按新系列標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)職稱。轉(zhuǎn)評人員當(dāng)年度不得申報(bào)高一級職稱。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員，不得跨系列申報(bào)高一級職稱。專業(yè)技術(shù)人員資歷計(jì)算可按轉(zhuǎn)評前后實(shí)際資格和聘任時間累計(jì)計(jì)算。

(七)申報(bào)評審職稱的人員，其學(xué)歷、學(xué)位、資歷(資格、聘任時間)、工作年限、業(yè)績(含論文、論著)等終算時間為2019年12月31日，時間按年頭計(jì)算。業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計(jì)算。申報(bào)人員所提供的論文論著、科研課題、獎勵項(xiàng)目等業(yè)績材料應(yīng)在業(yè)績起算、終算時間之內(nèi)。不在起算、終算時間之內(nèi)的業(yè)績材料不作為評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

(八)繼續(xù)教育學(xué)時、職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力暫不作統(tǒng)一要求。

(九)資格審查費(fèi)和評審費(fèi)按江西省發(fā)改委、江西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(贛發(fā)改收費(fèi)字〔2004〕523號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，將通過“江西省職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”直接向參評人員收取。具體將通過系統(tǒng)通知參評人員繳費(fèi)。

三、網(wǎng)上申報(bào)

職稱申報(bào)評審使用“江西省職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”。組織機(jī)構(gòu)按照《江西省職稱申報(bào)評審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》(見“贛人社字〔2020〕227號”文附件)自上而下逐級創(chuàng)建(已創(chuàng)建的單位無需再創(chuàng)建)，個人(包括單位編外人員)系統(tǒng)賬戶由用人單位創(chuàng)建.個人網(wǎng)上申報(bào)時間從即日起至12月20日止。申報(bào)人員按本通知要求和系統(tǒng)規(guī)定要求實(shí)事求是填報(bào)信息，并掃描上傳清晰的電子版佐證材料，評委會不再受理紙質(zhì)材料。上傳的佐證材料須有單位審核人簽名并加蓋單位公章。材料類型為JPG、JPEG或PDF格式， 單個文件大小不超過2M。因申報(bào)個人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報(bào)、錯報(bào)、未放指定位置導(dǎo)致的后果，由申報(bào)個人承擔(dān)。申報(bào)材料上傳至評委會后原則上不再補(bǔ)充材料。

(一)學(xué)歷佐證材料

1.2002年及以后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請)，并在“學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗(yàn)證碼(驗(yàn)證有效期要在2020年12月底前有效)；

2.根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認(rèn)證收費(fèi)以及調(diào)整認(rèn)證受理范圍的公告》，2002年之前取得的學(xué)歷提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請)；

3.取得國外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

4.取得港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

5.取得黨校、中專學(xué)歷的，提供學(xué)籍卡或畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料。

(二)專業(yè)技術(shù)資格證書材料

上傳現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書。如現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳原系列的專業(yè)技術(shù)資格證書。

(三)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料

1.事業(yè)單位在編人員需上傳連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動審批表》(聘任時間以表上時間為準(zhǔn))，系統(tǒng)能自動關(guān)聯(lián)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息的，申報(bào)人員無需再填報(bào)；

2.事業(yè)單位聘用人員，需上傳單位聘任文件或聘書；

3.企業(yè)人員無需提交聘任材料。

(四)社保參保繳費(fèi)證明材料

申報(bào)人員無需上傳社保參保繳費(fèi)證明，只需在系統(tǒng)“個人社保參保繳費(fèi)證明”欄中選擇社保參保地，系統(tǒng)將自動關(guān)聯(lián)社保參保。要求申報(bào)人員2020年連續(xù)半年以上參保，社保繳納單位與其工作單位一致。

(五)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

對照專業(yè)技術(shù)資格條件，先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別，再填寫相應(yīng)的內(nèi)容，并上傳充分的佐證材料。

(六)業(yè)績成果-論文論著材料

1.論文論著各填報(bào)不超過8篇(部)，內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)，按質(zhì)量高低填報(bào)；

2.論文須在中國知網(wǎng)()、萬方數(shù)據(jù)()或維普網(wǎng)()上進(jìn)行檢索驗(yàn)證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗(yàn)證地址的視為無效論文，不作為評審依據(jù)；

3.論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項(xiàng)上傳封面、版權(quán)頁、目錄(摘錄)頁、編委會名單頁、標(biāo)有著作字?jǐn)?shù)頁。

(七)業(yè)績成果-課題(項(xiàng)目)材料

1.上傳的課題(項(xiàng)目)材料由申報(bào)者按水平高低排序，課題(項(xiàng)目)內(nèi)容須與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)；

2.申報(bào)人員須提供包括立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)等一套完整的原件資料。上傳材料含立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)材料的封面，個人排名、立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)單位蓋章頁。其中個人排名頁面須加蓋立項(xiàng)單位或鑒定(驗(yàn)收)單位公章。

(八)業(yè)績成果-獎勵和榮譽(yù)材料

上傳的獲獎內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)。

(九)業(yè)績成果-專利材料

1.上傳的專利內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)，按水平高低排序；

2.專利須在中國知網(wǎng)()“專利”欄進(jìn)行檢索驗(yàn)證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。

(十)業(yè)績成果-智庫成果材料

上傳作為第一完成人撰寫的應(yīng)用對策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等智庫研究成果，以及被行業(yè)主管部門或獲領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示的證明材料。上傳到“業(yè)績成果-其他業(yè)績-技術(shù)工作報(bào)告”欄目。

(十一)業(yè)績成果-其他業(yè)績材料

對照資格條件需上傳的其他業(yè)績佐證材料，按照資格條件符合性逐條做好排序，上傳標(biāo)準(zhǔn)參照專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。

四、審查推薦

(一)用人單位要發(fā)揮在職稱評審中的主導(dǎo)作用，擇優(yōu)推薦，其中，事業(yè)單位要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦，無空缺崗位的按“退二進(jìn)一”“退三進(jìn)一”等“多退少補(bǔ)”辦法過渡。要按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的通知》(贛人發(fā)〔2003〕35號)要求，堅(jiān)持“公開、展示、評估、監(jiān)督”的申報(bào)辦法，認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作。健全單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持申報(bào)數(shù)量、申報(bào)條件、推薦程序、推薦結(jié)果公開公示。

(二)用人單位要對申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進(jìn)行考核評估，嚴(yán)格把好推薦關(guān)，不符合資格條件的一律不得推薦。要對申報(bào)人員在系統(tǒng)中填報(bào)的內(nèi)容和上傳材料的真實(shí)性、規(guī)范性、完整性、時效性進(jìn)行認(rèn)真審查并做好公示公開、展示工作，弄虛作假的或存在其他違規(guī)行為的一律不得報(bào)送。

(三)主管部門、人社部門要認(rèn)真審查申報(bào)材料，重點(diǎn)審查申報(bào)人員是否符合條件、上傳材料是否清晰真實(shí)有效齊備規(guī)范、上傳材料與填報(bào)內(nèi)容是否一致。對不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報(bào)核實(shí)確有問題的，取消申報(bào)資格并列入“黑名單”.主管部門在推薦報(bào)送前，還須以適當(dāng)方式對申報(bào)人員信息進(jìn)行公示。

(四)用人單位、主管部門、人社部門要及時完成網(wǎng)上審查工作，對被退回材料要及時告知申報(bào)人員重新填報(bào)。省職稱辦網(wǎng)上受理截止時間為12月20日。

職稱工作政策性強(qiáng)、關(guān)注度高，各地各單位要及時通知申報(bào)人員按照規(guī)定時間進(jìn)行申報(bào)，逾期將無法申報(bào)。

聯(lián)系人：省工業(yè)和信息化廳人事處單萍王志鴻

聯(lián)系電話：0791-88916512

江西省工業(yè)和信化廳 江西省人力資源和社會保障廳

2020年11月27日

（此件主動公開）

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