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寧夏高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)評(píng)審條件公布,2021年起實(shí)施

來(lái)源: 寧夏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 編輯:hynnn 2020/11/11 16:32:29 字體:

摘要:寧夏人社廳印發(fā)新修訂的《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)》,本評(píng)審條件自2021年1月1日起施行,有效期2年,原《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》(寧人社發(fā)[2010]316號(hào))同時(shí)廢止。以前凡與本評(píng)審條件不一致的,以本評(píng)審條件為準(zhǔn)。

以下是原文:

關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)》的通知

寧人社規(guī)字〔2020〕22號(hào)

各市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局,區(qū)直有關(guān)部門(mén):

現(xiàn)將新修訂的《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中如有新的意見(jiàn)和建議,請(qǐng)及時(shí)反饋我廳。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

2020年9月28日

(此件公開(kāi)發(fā)布)

寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審條件(試行)

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步完善我區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)經(jīng)濟(jì)系列專(zhuān)業(yè)人員的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,更好的推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)職稱(chēng)改革政策規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本評(píng)審條件。

第二條 本條件適用于在我區(qū)企事業(yè)單位從事工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑和房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

第三條 經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)名稱(chēng)按級(jí)別分為:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(副高級(jí))、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(正高級(jí))。其中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式,正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取答辯和評(píng)審相結(jié)合方式。

第二章 申報(bào)條件及要求

第四條 基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;

(二)熱愛(ài)本職工作,作風(fēng)端正,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),任現(xiàn)職以來(lái)或在近5個(gè)工作年度內(nèi)考核和任職考核均為合格(稱(chēng)職)以上;

(三)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)須達(dá)到國(guó)家及自治區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定;

(四)身心健康,具備全面履行崗位職責(zé)必需的身體條件和心理素質(zhì)。

第五條 申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的條件及要求

系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專(zhuān)業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開(kāi)。有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。

(一)學(xué)歷和任職年限應(yīng)具備下列條件之一:

1.本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè),從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作10年以上,取得并聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位上滿5年;

2.本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè),取得并聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位上滿5年;

3.本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)博士研究生畢業(yè),取得并聘任到經(jīng)濟(jì)師崗位上滿2年。

(二)專(zhuān)業(yè)工作能力與業(yè)績(jī)

任經(jīng)濟(jì)師期間具備下列實(shí)踐工作能力中的3項(xiàng):

1.連續(xù)3年以上主持企、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作或作為主要業(yè)務(wù)骨干(單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員或相關(guān)管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)人)連續(xù)5年以上參與經(jīng)濟(jì)工作,解決過(guò)經(jīng)濟(jì)管理上的重大問(wèn)題和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的關(guān)鍵問(wèn)題,提出過(guò)有價(jià)值的政策性意見(jiàn),或?yàn)樘岣咂髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理和決策水平做出重要貢獻(xiàn),并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益(需提供由主管部門(mén)審核認(rèn)定的相關(guān)材料);

2.有主持或作為主要骨干對(duì)大中型項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析并制定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案,解決重大項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的復(fù)雜疑難問(wèn)題的經(jīng)歷;

3.主持完成科研設(shè)計(jì)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、重大咨詢(xún)、評(píng)估、科研課題等業(yè)務(wù)工作,并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

4.參與完成國(guó)家或自治區(qū)級(jí)、部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目或國(guó)際合作項(xiàng)目;

5.具有較強(qiáng)的理論研究能力,主持、參加編寫(xiě)行業(yè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、重大經(jīng)濟(jì)工作政策法規(guī),并已實(shí)施;

6.有主持或作為主要成員(排名前三)編制過(guò)市(廳級(jí))以上或大、中型企業(yè)中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和綱要等項(xiàng)工作的經(jīng)歷;

7.作為負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆人完成縣級(jí)以上黨委(政府)、行業(yè)主管廳(局)安排的經(jīng)濟(jì)考察、調(diào)研報(bào)告,調(diào)研成果被有關(guān)廳局、地方政府采納應(yīng)用2項(xiàng)或獲得自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示;

8.對(duì)本專(zhuān)業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解,提出的政策措施或合理化建議被主管部門(mén)采納,為提高效率(效益)做出重要貢獻(xiàn),并受到自治區(qū)主管部門(mén)的表彰;或獲本專(zhuān)業(yè)市(廳)級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)以上(以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn),限額定人員);

9.主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年保持增長(zhǎng)。

(三)專(zhuān)業(yè)理論和工作實(shí)踐知識(shí)

在任經(jīng)濟(jì)師期間具備下列條件之一:

1.在公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)期刊上獨(dú)立或第一作者發(fā)表與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的論文2篇以上(字?jǐn)?shù)不得低于3000字);或在國(guó)家核心期刊上獨(dú)立或第一作者發(fā)表與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的論文1篇;或在省部級(jí)以上專(zhuān)業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表的專(zhuān)業(yè)性論文2篇以上并編入正式出版的論文集;

2.公開(kāi)出版過(guò)有較高學(xué)術(shù)水平的10萬(wàn)字以上專(zhuān)著(不包括編著、教材),其中合著本人撰寫(xiě)必須累計(jì)3萬(wàn)字以上;

3.負(fù)責(zé)或作為主要骨干參與的大中型項(xiàng)目,獨(dú)立撰寫(xiě)具有創(chuàng)新觀點(diǎn)的項(xiàng)目、技術(shù)工作總結(jié)3篇以上(不包括一般性及按要求應(yīng)編制的各類(lèi)技術(shù)文件,每篇不少于3000字),并由2名行業(yè)內(nèi)具有高級(jí)職稱(chēng)且與申報(bào)人同專(zhuān)業(yè)的技術(shù)專(zhuān)家署名推薦;

4.獨(dú)立撰寫(xiě)的經(jīng)實(shí)踐證明有重大指導(dǎo)意義或有顯著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策措施、綜合性經(jīng)濟(jì)規(guī)章、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查等經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告得到地市級(jí)以上政府或自治區(qū)以上主管部門(mén)批轉(zhuǎn)并采納。

第六條 申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的條件及要求

精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策,掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì);具有較高的政策理論水平;有豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的綜合分析和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力。

(一)學(xué)歷和任職年限應(yīng)具備下列條件

本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上畢業(yè),取得并聘任到高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)崗位上從事經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)工作5年以上。

(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力與業(yè)績(jī)

在任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師期間具備下列條件中的4條以上:

1.從事經(jīng)濟(jì)研究或管理工作,主持完成1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或2項(xiàng)以上自治區(qū)(部)級(jí)課題(基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,重點(diǎn)工程項(xiàng)目);或作為主要成員(排名前三)參與完成2項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)或3項(xiàng)以上自治區(qū)(部)級(jí)課題(基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,技術(shù)改造、成果轉(zhuǎn)化、可行性評(píng)估項(xiàng)目,重點(diǎn)工程項(xiàng)目),并通過(guò)驗(yàn)收或結(jié)題,其成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平或區(qū)內(nèi)領(lǐng)先水平,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著;

2.從事經(jīng)濟(jì)工作近5年內(nèi),主持制定2項(xiàng)以上重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章,重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn),在自治區(qū)乃至全國(guó)范圍內(nèi)推廣實(shí)施,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

3.連續(xù)5年以上主持大中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作,或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干連續(xù)10年參與大中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作,或連續(xù)10年主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作并取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益;

4.主持或作為主要成員(排名前三或分項(xiàng)負(fù)責(zé)人)參與3項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)、自治區(qū)(部)級(jí)項(xiàng)目的前期論證、建設(shè)管理、評(píng)估等工作,并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

5.主持完成2項(xiàng)或作為主要成員(排名前三)參與制定3項(xiàng)市(廳)級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃或重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策課題研究,且制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施;

6.作為主要經(jīng)營(yíng)管理人員,所在企業(yè)創(chuàng)立了1個(gè)以上中國(guó)名牌產(chǎn)品或馳名商標(biāo),或2個(gè)以上自治區(qū)級(jí)名牌產(chǎn)品或著名商標(biāo),并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

7.作為主要經(jīng)營(yíng)管理人員,所在企業(yè)首次入圍中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)或中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單,或連續(xù)3年排名提升;或所在企業(yè)連續(xù)三年入圍寧夏企業(yè)100強(qiáng)榜單;

8.主持或作為主要技術(shù)骨干完成經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重大項(xiàng)目(研究成果),獲1項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)或2項(xiàng)以上自治區(qū)(部)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn),一等獎(jiǎng)前5名,二等獎(jiǎng)前3名,三等獎(jiǎng)第1名);

9.主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

(三)專(zhuān)業(yè)理論和工作實(shí)踐知識(shí)

在任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師期間具備下列條件之一:

1.在公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)期刊上獨(dú)立或以第一作者發(fā)表與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的論文3篇以上(字?jǐn)?shù)不得低于4000字),其中至少有1篇在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表;

2.公開(kāi)出版具有個(gè)人獨(dú)創(chuàng)內(nèi)容對(duì)本行業(yè)專(zhuān)業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用和借鑒意義并能代表個(gè)人工作實(shí)績(jī)和創(chuàng)新成果的專(zhuān)著1部,其中本人親自撰寫(xiě)的章節(jié)必須在10萬(wàn)字以上;

3.主持完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理方面的研究報(bào)告等,公開(kāi)出版發(fā)行后,對(duì)推動(dòng)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展產(chǎn)生重大影響和作用,得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

第三章 破格條件

第七條 對(duì)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)且能力水平和業(yè)績(jī)成果突出的經(jīng)濟(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才職稱(chēng)評(píng)審辦法(試行)》(寧人社發(fā)〔2018〕80號(hào))中相關(guān)條件,經(jīng)本人申請(qǐng),經(jīng)評(píng)審委員會(huì)審核推薦,可直接申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

第四章 附 則

第八條 任現(xiàn)職期間有下列情況之一者,在達(dá)到正常的申報(bào)年限后,延期申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng):

(一)近3年內(nèi)年度考核被確定為“基本合格”1次以上者,延期1年申報(bào);被確定為“不合格”1次以上者,延期2年申報(bào);

(二)受到黨紀(jì)、政紀(jì)“警告”處分并按規(guī)定解除處分者,延期2年申報(bào);受到黨紀(jì)、政紀(jì)“嚴(yán)重警告”、“記過(guò)”及其以上處分并按規(guī)定解除處分者,延期3年申報(bào);

(三)已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者,或在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假者(仿造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī),剽竊他人成果以及違紀(jì)受到查處)的,延期5年申報(bào)。

第九條 申報(bào)人員提供的業(yè)績(jī)與成果、論文與論(譯)著,須是任現(xiàn)職以來(lái)所取得的。職稱(chēng)評(píng)審提供的學(xué)歷證書(shū)、繼續(xù)教育合格證書(shū)、論文、業(yè)績(jī)成果等材料的取得時(shí)間,截止時(shí)間一律為申報(bào)時(shí)間上年度的12月31日。

第十條 申報(bào)人員對(duì)其所提供的申報(bào)材料的真實(shí)有效性負(fù)全部責(zé)任,其所在單位、主管部門(mén)及各市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)審查、推薦材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第十一條 獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)定

(一)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)是指國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)及相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。自治區(qū)(部)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)是指自治區(qū)科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)及相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)以正式文件、獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)。

(二)市(廳)級(jí)獎(jiǎng)是指由自治區(qū)黨委、政府所屬各廳、局、委、辦,區(qū)社科院,各地級(jí)市頒發(fā)的成果獎(jiǎng),以及被授權(quán)的行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的本專(zhuān)業(yè)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)所頒發(fā)的成果獎(jiǎng)。

第十二條 項(xiàng)目的認(rèn)定

(一)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目分別指經(jīng)國(guó)家、省部級(jí)有關(guān)部門(mén)下達(dá)科研項(xiàng)目計(jì)劃的項(xiàng)目,須提供國(guó)家、省部級(jí)有關(guān)部門(mén)下達(dá)科研項(xiàng)目計(jì)劃的文件原件、組織實(shí)施所簽訂的合同書(shū)等有關(guān)資料。

(二)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目分別是指經(jīng)國(guó)家、省部級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目,須提供國(guó)家、省部級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)立項(xiàng)的文件原件、組織實(shí)施所簽定的合同書(shū)等有關(guān)資料。

(三)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目鑒定(驗(yàn)收)是指項(xiàng)目完成以后,由國(guó)家、省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的鑒定或驗(yàn)收,通過(guò)者須提交鑒定(驗(yàn)收)相關(guān)資料。

(四)獲獎(jiǎng)?wù)呤侵傅燃?jí)額定獲獎(jiǎng)人員,以獲獎(jiǎng)證書(shū)和獲獎(jiǎng)文件為準(zhǔn)。同一成果取得不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的,按最高等級(jí)統(tǒng)計(jì)一次,不重復(fù)計(jì)算。

第十三條 著作和發(fā)表論文的認(rèn)定

(一)公開(kāi)出版的專(zhuān)著,是指取得ISBN標(biāo)準(zhǔn)書(shū)號(hào),并出版發(fā)行的學(xué)術(shù)專(zhuān)著。凡在論文匯編、編著、教材、圖冊(cè)或以筆名印發(fā)的著作,均不屬公開(kāi)出版范圍。

(二)公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,是指在取得國(guó)家或自治區(qū)新聞出版部門(mén)正式批準(zhǔn)的有國(guó)際國(guó)內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN、CN的刊物發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。凡在手冊(cè)、論文集、增刊、專(zhuān)刊、特刊上發(fā)表的論文,均不屬公開(kāi)發(fā)表范圍。

(三)核心期刊是指北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊、南京大學(xué)編制的“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來(lái)源期刊” 收錄的期刊、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院編制的“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”收錄的期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD)收錄的期刊。

第十四條 具備會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師、稅務(wù)師、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢(xún)(投資)工程師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師等相關(guān)職稱(chēng)資格,資歷和工作業(yè)績(jī)與經(jīng)濟(jì)師相同的,可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。

具備高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等職稱(chēng)資格,資歷和工作業(yè)績(jī)與高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相同的,可申報(bào)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。

第十五條 主要經(jīng)營(yíng)管理人員指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理,上市公司董事會(huì)秘書(shū)和公司章程規(guī)定的其他人員。

所稱(chēng)“主持”,是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)工作的單位負(fù)責(zé)人;“主要骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫(xiě)等工作的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面工作的負(fù)責(zé)人。

第十六條 凡冠有“以上”的,均含本級(jí)。

第十七條 本評(píng)審條件由寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本評(píng)審條件自2021年1月1日起施行,有效期2年,原《寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》(寧人社發(fā)[2010]316號(hào))同時(shí)廢止。以前凡與本評(píng)審條件不一致的,以本評(píng)審條件為準(zhǔn)。

說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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