2018年山西非公有制企業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師評審安排

摘要：2018年山西非公有制企業(yè)工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見已公布，申報(bào)截止時(shí)間：12月25日。

關(guān)于批轉(zhuǎn)《2018年度山西省非公有制

（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見》的通知

各市人力資源和社會保障局，小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局：

現(xiàn)將省小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局?jǐn)M定的《2018年度非公有制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排意見》批轉(zhuǎn)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：安排意見及相關(guān)附件

山西省人力資源和社會保障廳

2018年11月26日

附:

2018年度山西省非公有制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)

工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

資格評審工作安排意見

根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)職稱評審工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2017]60號）、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2018年度專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》（晉人社廳函[2018]664號）和《山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評聘實(shí)施辦法（試行）》（晉人職通字[2000]79號文件）文件精神，結(jié)合我省非公有制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的實(shí)際和職稱改革要求，現(xiàn)就2018年度山西省非公有制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見：

一、 組織管理

2018年度全省非公有制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下，由山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)高級工程師職務(wù)評審委員會具體實(shí)施。

二、 評審范圍

2018年度非公有制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的范圍為：在全省非公有制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)中從事工程技術(shù)，包括冶金、機(jī)械、建筑、化工、電氣、材料、市政、道路、輕工、園林、食品、地質(zhì)等工作的專業(yè)技術(shù)人員（第一學(xué)歷為全日制大專學(xué)歷（含）以上的人員、本人人事檔案在國有企事業(yè)單位存放管理的人員除外）；按照本安排意見申報(bào)評審取得的任職資格，只在非公有制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)中有效。

三、 申報(bào)評審條件

（一）品德條件

堅(jiān)持徳才兼?zhèn)?、以德為先的原則，申報(bào)人員必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的科學(xué)精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，康潔自律，忠于職守，誠實(shí)守信。

(二)資歷學(xué)歷條件

需具有本專業(yè)或相近專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得工程師任職資格8年以上（即2010年底前），從事本專業(yè)技術(shù)工作18年以上（即2000年底前）；具有本專業(yè)或相近專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷（后取學(xué)歷），取得工程師任職資格5年以上（即2013年底前），從事本專業(yè)技術(shù)工作13年以上（即2005年底之前）；具有本專業(yè)或相近專業(yè)本科畢業(yè)學(xué)歷（后取學(xué)歷），取得工程師任職資格5年以上（即2013年底前），從事本專業(yè)技術(shù)工作11年以上（即2007年底前）；具有本專業(yè)或相近專業(yè)碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷（后取學(xué)歷），取得工程師任職資格3年以上（即2015年底前），從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上（即2013年底前）。

從事本專業(yè)工作時(shí)間是指專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實(shí)際從事專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計(jì)年限。其起始時(shí)間確定是以本人檔案中記載的，取得中等（或相當(dāng)）及以上專業(yè)教育學(xué)歷，或高級中學(xué)畢業(yè)并經(jīng)本專業(yè)培訓(xùn)以后，從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事本專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間為準(zhǔn)。以實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作當(dāng)年算起，實(shí)算至申報(bào)當(dāng)年底。以2018年申報(bào)為例，要求18年從事專業(yè)工齡的，其起始時(shí)間應(yīng)在2000年底以前。

（三）工作能力條件

1．從事科研、設(shè)計(jì)、工藝、標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制造等工作的工程技術(shù)人員在任工程師期間，須承擔(dān)完成下列工作項(xiàng)目之一：

（1）主持或作為主要技術(shù)骨干參與過?。ú浚┘壙蒲许?xiàng)目，并經(jīng)有關(guān)主管部門驗(yàn)收通過；

（2）參與完成1項(xiàng)以上市級或大型企業(yè)科研課題（須有大型企業(yè)職能部門的認(rèn)可和備案，下同）；

（3）參與過1項(xiàng)以上技術(shù)難度大的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣項(xiàng)目或新產(chǎn)品研制任務(wù)，并形成批量生產(chǎn)能力；

（4）完成過1項(xiàng)以上大、中型企業(yè)新建總體規(guī)劃設(shè)計(jì)或者企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)；

（5）在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)成本達(dá)1000萬元以上或填補(bǔ)省內(nèi)空白；

（6）主持編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)以上或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)以上；

（7）在省級刊物及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文1篇或其它期刊上發(fā)表2篇專業(yè)報(bào)告或做為主要技術(shù)骨干參加制定規(guī)劃、技改項(xiàng)目方案、產(chǎn)品研制報(bào)告、工程項(xiàng)目方案3項(xiàng)。

2．從事工程監(jiān)理、產(chǎn)品試用、運(yùn)行維護(hù)、生產(chǎn)調(diào)試等工作的工程技術(shù)人員在任工程師期間，須承擔(dān)完成下列工作項(xiàng)目之一：

（1）主持或作為主要技術(shù)骨干完成省（部）級以上工程技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)以上；

（2）完成市級、大型企業(yè)工程技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)以上；

（3）完成企業(yè)工程技術(shù)項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

（四）業(yè)績成果條件

1．從事科研、設(shè)計(jì)、工藝、標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制造等工作的工程技術(shù)人員在任工程師期間，承擔(dān)完成的工作項(xiàng)目取得下列業(yè)績成果之一：

（1）作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干獲得省以上科技類獎1項(xiàng)以上；

（2）獲得市級科技成果類獎1項(xiàng)以上；

（3）獲得1項(xiàng)以上國家發(fā)明專利或1項(xiàng)以上實(shí)用新型專利，并已轉(zhuǎn)化實(shí)施取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益；

（4）獲得省級及以上各專業(yè)協(xié)會頒發(fā)的各類咨詢成果獎2項(xiàng)以上；

（5）獲得企業(yè)頒發(fā)的各類科技成果笑3項(xiàng)以上。

2．從事工程監(jiān)理、產(chǎn)品試用、運(yùn)行維護(hù)、生產(chǎn)調(diào)試等工作的工程技術(shù)人員在擔(dān)任工程師期間，承擔(dān)完成的工作項(xiàng)目須取得下列業(yè)績成果之一：

（1）作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)骨干，獲市級科技類獎或市級以上優(yōu)秀工程稱號1項(xiàng)以上；承擔(dān)的工程項(xiàng)目，達(dá)到行業(yè)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，受到市級主管部門驗(yàn)收或表彰及獎勵；

（2）主持或作為主要技術(shù)骨干，在企業(yè)生產(chǎn)、加工過程中，對提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少損失，降低消耗，提高工作效率等主要技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化，或在國家級行業(yè)組織的能力驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)室比對中見解獨(dú)特成績優(yōu)異，對行業(yè)具有指導(dǎo)意義。成果通過市級以上主管部門驗(yàn)收，取得重大經(jīng)濟(jì)效益；

（3）在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝或負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全技術(shù)、技術(shù)革新等方面成績突出，解決了重要技術(shù)問題，使勞動生產(chǎn)率提高，安全狀況好轉(zhuǎn)，受到市級以上主管部門的認(rèn)可或表彰；

工作能力和業(yè)績成果條件中的“主持”一般為項(xiàng)目課題第1名?！爸饕夹g(shù)負(fù)責(zé)人”指，國家級項(xiàng)目課題前5名，?。ú浚┘夗?xiàng)目課題前3名，市級或大型企業(yè)項(xiàng)目課題前2名?！爸饕夹g(shù)骨干”指，國家級項(xiàng)目課題前6－10名，省（部）級項(xiàng)目課題4－8名，市級或大型企業(yè)項(xiàng)目課題3－6名；“以上”均含本級或本數(shù)。

四、 優(yōu)秀人才破格申報(bào)評審條件

對業(yè)績突出、貢獻(xiàn)顯著的優(yōu)秀人才，具備下列條件任兩條并持有證實(shí)材料的，中級任職資格年限可縮短至三年申報(bào)高級職稱評審資格：

1．通過省級鑒定新產(chǎn)品研制企業(yè)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營者；

2．參與省級有較大影響的技改和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益者；

3．完成省級高新技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

4．獲省、部級科學(xué)技術(shù)等級獎技術(shù)項(xiàng)目的主要完成人。

五、高級資格申報(bào)程序

1．個人自主申報(bào)。評審范圍內(nèi)符合申報(bào)評審條件的人員個人提出中請，按要求填報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱資格評審表（非公有制企業(yè)）（表樣見附件1），并整理相應(yīng)申報(bào)評審材料；

2．單位綜合評議。用人單位對申報(bào)人員提交材料的真實(shí)性審核把關(guān)，并進(jìn)行綜合評議，出具鑒定意見；

3．逐級審核申報(bào)。經(jīng)所在企業(yè)審查同意，報(bào)縣（區(qū)）中小企業(yè)局、人力資源和社會保障局審核同意后，報(bào)市中小企業(yè)局審核、匯總；市人力資源和社會保障局根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于申報(bào)職稱不再要求提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件的通知》（晉人社廳函[2018]1105號文件）規(guī)定“非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中專業(yè)技術(shù)人員，按照中共山西省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)職稱評審工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2017]60號）規(guī)定，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位審查并由責(zé)任人簽字、單位蓋章”的具體要求審核后，出函向省小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局推薦，由省小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局審核后報(bào)送山西省非公有制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)高級工程師職務(wù)評審委員會。

六、高級任職資格申報(bào)材料要求

1．《專業(yè)技術(shù)職稱資格評審表（非公有制企業(yè)）》ー式3份（附件1）；

2．高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)扑]材料要求（附件2）；

3．綜合考評表5份（附件3）；

4．答辯材料一式4份（打印），字?jǐn)?shù)在2000字以上，一份裝訂在評審材料中；其余三份不裝訂，加封面標(biāo)注題目、所在單位、姓名；

5. 資格審核匯總表由各市中小企業(yè)主管部門匯總填寫。

七、 其他有關(guān)問題的說明

1．關(guān)于學(xué)歷問題：學(xué)歷以申報(bào)時(shí)已取得的國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認(rèn)的，與本人所從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)文憑或?qū)W位為準(zhǔn)。符合申報(bào)評審的人員取得的大、中專院校本專業(yè)主要科目（三門以上）進(jìn)修結(jié)業(yè)證書或?qū)I(yè)證書班結(jié)業(yè)證書，在申報(bào)評審職稱資格時(shí)，可按同等學(xué)歷對待。

2．關(guān)于論文、論著或能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的材料要求：專業(yè)論文必須是在專業(yè)技術(shù)性報(bào)刊上發(fā)表的，在同刊同期上發(fā)表多篇論文的，只計(jì)其中一篇，論文字?jǐn)?shù)不得少于1500字；專業(yè)論著字?jǐn)?shù)采取按角色分享的辦法確定，申報(bào)者本人分享部分不得少于3萬字；作為主要技術(shù)骨干參加制定規(guī)劃、技政項(xiàng)目方案、產(chǎn)品研制報(bào)告、工程項(xiàng)目方案等必須是已完成的產(chǎn)品與工程。

3．各有關(guān)部門和單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審查申報(bào)人員的資格條件和有關(guān)材料，做到真實(shí)可信，客觀公正。對在填報(bào)信息和提供材料方面弄虛作假的申報(bào)人員，一經(jīng)查實(shí)，除取消當(dāng)年參評資格或評審?fù)ㄟ^資格外，3年內(nèi)不得再申報(bào)。

4．申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員每人收取專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審費(fèi)600元。

八、 評審工作要求

1．嚴(yán)格申報(bào)推薦程序。按照個人申報(bào)、單位民主評議出具鑒定意見、主管部門或人力資源和社會保障部門審核的申報(bào)程序。申報(bào)環(huán)節(jié)個人申請單位要對“評審條件，評議程序，個人申報(bào)材料，單位鑒定意見”進(jìn)行公示。

2．嚴(yán)肅紀(jì)律、明確責(zé)任。用人單位及其主管部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真審核，做到責(zé)任到人。

3．評審結(jié)果進(jìn)行公示。認(rèn)真組織評審，實(shí)行評審公開答辯，堅(jiān)持好中選優(yōu)，對評審結(jié)果要進(jìn)行公示。

4. 公示期滿，將評審結(jié)果報(bào)省人社廳進(jìn)行審核，審核合格后方可取得高工任職資格和證書。

九、 報(bào)送時(shí)間

申報(bào)截止時(shí)間：12月25日，聯(lián)系方式：山西省小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)局0351－5607049。

本《安排意見》未及問題，按照《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法》（晉入職通字〔2001〕145號）、《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審若干問題的說明》（晉人職字〔2006〕29號）、《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)問題的補(bǔ)充說明》（晉人社職字〔2010〕43號）、《關(guān)于做好2018年度專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》（〔2018〕664號）和《關(guān)于申報(bào)職稱不再要求提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件的通知》（晉人社廳函[2018]1105號）執(zhí)行。

附件：附件包.doc

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