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浙江象山縣2017年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)通知
摘要：浙江象山縣2017年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)通知已公布，具體內(nèi)容見下文。
浙江江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2017年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)工作的通知
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省直和中央部屬在浙有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于2017年度職稱評(píng)審工作的通知》（浙人社發(fā)〔2017〕38號(hào)）要求，現(xiàn)將2017年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件
（一）實(shí)務(wù)類增加能力測評(píng)。從2017年度起，凡申報(bào)實(shí)務(wù)類高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審對象，需參加實(shí)務(wù)能力測評(píng)。測評(píng)采取計(jì)算機(jī)人機(jī)對話的形式，預(yù)計(jì)于7月在杭州市統(tǒng)一舉行。相關(guān)測評(píng)要求和報(bào)名方式另行通知。
（二）改革專業(yè)理論要求。為引導(dǎo)專技人員把論文寫在一線工作崗位上，今年起，對由本人在工作中撰寫的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告，可視同論文要求。但報(bào)告的真實(shí)性，須由本人和推薦單位提供誠信承諾。中評(píng)委推薦和高評(píng)委評(píng)審中，將組織專家對申報(bào)人員提交的報(bào)告或論文的專業(yè)性、實(shí)用性、創(chuàng)新性進(jìn)行水平評(píng)價(jià)，確保把好評(píng)審質(zhì)量關(guān)。
（三）其他申報(bào)條件。其他申報(bào)條件按照《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件》（浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，外語和計(jì)算機(jī)能力不再作為申報(bào)的必備條件，在評(píng)審中作為加分項(xiàng)。
申報(bào)人員資歷計(jì)算時(shí)間截止到2017年12月31日，業(yè)績等相關(guān)材料截止時(shí)間為2017年6月30日。
同時(shí)，申報(bào)人員須滿足繼續(xù)教育的有關(guān)要求。其中，決策類申報(bào)對象可結(jié)合自身工作實(shí)際，至少選擇參加一期“企業(yè)家能力提升高級(jí)研修班”，具體班次另行通知。大部分班次由省財(cái)政提供經(jīng)費(fèi)資助，可免學(xué)費(fèi)和食宿費(fèi)用。實(shí)務(wù)類申報(bào)人員要將參加各類繼續(xù)教育活動(dòng)情況記入《評(píng)審表》。
二、申報(bào)材料
申報(bào)材料按照附件1的要求提供，其中，企業(yè)決策類申報(bào)人員還應(yīng)提供下列證明：
（一）企業(yè)近三年盈利增長情況；
（二）企業(yè)2016年度納稅情況；
（三）個(gè)人持有企業(yè)股份情況；
（四）個(gè)人2016年度納稅額；
（五）企業(yè)近三年按時(shí)足額支付工資和繳納社保情況。
前四項(xiàng)應(yīng)通過合法合規(guī)的審計(jì)報(bào)表或納稅證明進(jìn)行說明，作為申報(bào)人能力業(yè)績的重要參考指標(biāo)。第五項(xiàng)由當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T出具證明，如有拖欠情況將取消其申報(bào)資格。
三、申報(bào)程序和形式
（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員根據(jù)相關(guān)條件和要求填寫申報(bào)材料，做到真實(shí)規(guī)范、書寫清晰、手續(xù)齊全、裝訂完備。其中，《推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員情況綜合表》統(tǒng)一使用A4紙打印，同一頁內(nèi)各欄目之間可根據(jù)內(nèi)容多少作調(diào)整，但不得增頁、附頁；《綜合表》一式3份：1份裝訂在申報(bào)材料內(nèi)，1份供中評(píng)委推薦時(shí)使用，1份由中評(píng)委辦公室填寫推薦意見后交高評(píng)委辦公室。
（二）單位審核上報(bào)。用人單位要對申報(bào)人員所有申報(bào)材料進(jìn)行審核，并對材料真實(shí)性作出承諾；申報(bào)對象材料要在單位內(nèi)進(jìn)行全信息公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示結(jié)果填入《綜合表》相應(yīng)欄內(nèi)。申報(bào)材料中所有復(fù)印件須經(jīng)單位及審核部門核對原件并蓋章后方能上報(bào)。
（三）申報(bào)形式。今年的申報(bào)程序仍采取網(wǎng)上申報(bào)與紙質(zhì)材料同時(shí)報(bào)送的辦法。申報(bào)人員須登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人申報(bào)（具體申報(bào)辦法見附件3）；各市、縣（市、區(qū)）人力社保部門、省級(jí)單位主管部門及中評(píng)委辦公室須登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格管理服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行材料接收、審核和報(bào)送工作（具體管理辦法見附件4）申報(bào)對象的賬號(hào)由申報(bào)人員自行注冊，各市、縣（市、區(qū)）人力社保部門、省級(jí)單位主管部門以及中評(píng)委辦公室的賬號(hào)由省里統(tǒng)一分配。省直單位申報(bào)人員和中央單位委托人員材料應(yīng)提交省人才市場，并由其組建中評(píng)委進(jìn)行推薦（聯(lián)系電話：0571-88395066、88399933）
四、其他要求
（一）事業(yè)單位應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)評(píng)聘工作，申報(bào)人員須提供《事業(yè)單位人員職稱申報(bào)崗位信息表》（附件10）
（二）2016、2017年度連續(xù)未通過評(píng)審的人員，將暫停2018年度申報(bào)資格。從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)研究的實(shí)務(wù)類申報(bào)人員，原則上應(yīng)參加會(huì)計(jì)、審計(jì)或社會(huì)科學(xué)研究系列任職資格評(píng)審，請各地各部門嚴(yán)格把好關(guān)。高評(píng)委將對此類申報(bào)對象人員嚴(yán)格控制通過率。
（三）進(jìn)入高評(píng)委評(píng)審的對象，還將參加專家面試答辯，面試答辯主要考察經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營管理工作能力。面試答辯成績作為評(píng)審的重要依據(jù)之一，具體安排另行通知。
（四）從今年起，高評(píng)委辦公室只核對材料目錄，不再對申報(bào)人員進(jìn)行資格審查。對各類證書、證明材料、業(yè)績材料的真實(shí)性完整性審核，相關(guān)報(bào)表和納稅數(shù)據(jù)的采集均由各市和相關(guān)推薦單位負(fù)責(zé)。如在高評(píng)委評(píng)審中發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料不符合要求的，不再補(bǔ)充材料，由此產(chǎn)生的不利影響由個(gè)人及推薦單位負(fù)責(zé)。
同時(shí)，對審核推薦工作進(jìn)行評(píng)估打分。如各市和相關(guān)推薦單位材料報(bào)送拖沓、資格審查差錯(cuò)，或中評(píng)委推薦質(zhì)量水平低下的，將要求限期整改，仍未整改到位的，暫停下一年度推薦權(quán)。
（五）各市人力社保部門和省、部屬單位主管部門要對今年新增的申報(bào)要求做好宣傳說明工作，嚴(yán)格掌握推薦時(shí)間，于9月1日前統(tǒng)一報(bào)省人力社保廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，逾期將不予受理。
附件：1.申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格材料具體要求
4.推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格人員情況綜合表
5.破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表
7.直接推薦高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格審核表
8.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書
浙江省人力資源社會(huì)保障廳
2017年5月9日
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