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國內中高端金融人才 如何抓住機遇？
近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業(yè)性很強的人才需求迫切。從整體上看，金融行業(yè)職業(yè)前景普遍看好，但根據實際就業(yè)情況看，兩極分化比較嚴重，據大數據的觀察統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，知名院校的金融學碩士，如果導師影響力較大，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數。
苦不苦，想想工資六萬五
在2019年上半年全國各大行業(yè)平均月薪排名中，金融行業(yè)從業(yè)者薪資至高，為20172元，是唯一月薪過2萬的行業(yè)。
這還是整個金融行業(yè)的工資，而具體到券商、銀行等金融熱門公司，那月薪就更客觀了。
現(xiàn)在已經有20余家上市券商公布了去年業(yè)績，可謂賺了個盆滿缽滿。從人均薪酬來看，10家中有9家漲薪，一線券商中信證券和海通證券人均年薪更是超70萬，當真是"別人家的公司"。折算到每月來看，中信證券平均月薪6.5萬，領跑券商行業(yè)，快趕上了騰訊的月薪7萬，海通證券月薪也有6萬！
從整體上看，雖然職業(yè)前景普遍看好，但根據實際就業(yè)情況看，兩極分化比較嚴重。
據大數據的觀察統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，知名院校的金融學碩士，如果導師影響力較大，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數。想要拿高薪，還需要讓自己成為高端人才。
金融高端人才缺口大
作為金融行業(yè)的從業(yè)者，我們應該看到，中國的金融業(yè)一直都在持續(xù)開放，這是大勢所趨。而制約中國金融業(yè)發(fā)展的關鍵因素，還是人才。中國在高端金融人才方面的缺口太大了。
就像總理曾在上?？疾鞎r強調的那樣：
“近期我們公布了新的金融開放11條措施，金融開放要以合規(guī)經營為基礎，這些都需要更多金融高端人才。要加強教育培訓方面的中外合作，加快培養(yǎng)更多熟悉國內法規(guī)和國際規(guī)則、理念新善經營的金融人才?！?/p>
這意味著什么？意味著中國需要的是熟悉國內法規(guī)和國際規(guī)則、理念新善經營的金融人才。
這是什么樣的金融人才，不就是擁有CFA證書或FRM證書這樣的人才嗎？
還有一點值得強調的，就是CFA和FRM持證人在中國的數量依然很少。據統(tǒng)計，目前CFA在大陸的持證人數量在6000名左右，而FRM在中國的持證人在9500名左右。而中國目前有800萬金融從業(yè)人員，具備優(yōu)秀資質的高端人才屈指可數，這遠遠不能滿足中國金融發(fā)展的需要。
FRM和CFA金融人才需求
特許金融分析師(CFA)：在歐美等發(fā)達和地區(qū)，獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業(yè)的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約50人擁有此資格，未來3年對CFA的需求量將超過5000人。
金融風險管理師(FRM)：金融市場的不斷發(fā)展，風險也隨之迸發(fā)，在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下，國內各金融行業(yè)內企業(yè)及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理，提高對金融風險的防范與控制能力。在此情況下，掌握風險管理知識的專業(yè)人才受到企業(yè)熱捧。作為全球金融風險管理認證，F(xiàn)RM證書具備基于全球標準客觀度量風險的能力，也成為企業(yè)衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標準。不少人因此報考了FRM，學習風險管理知識，為了在金融圈中更好發(fā)展。
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