數(shù)字化時代，財(cái)會人如何找到核心競爭力？

在財(cái)務(wù)領(lǐng)域談到智能財(cái)務(wù)，通常會提及數(shù)字化技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算，這些或多或少都對財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生了影響，有些還相當(dāng)巨大。比如，大數(shù)據(jù)、人工智能已運(yùn)用于很多財(cái)務(wù)場景，云計(jì)算也成為一個大趨勢。

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未來10年或20年里，區(qū)塊鏈技術(shù)可能是對財(cái)務(wù)影響的領(lǐng)域，至明顯的表象特征就是發(fā)票注定會走向消亡?，F(xiàn)在越來越多的場景中使用電子發(fā)票代替紙質(zhì)發(fā)票，而電子發(fā)票也不會始終存在下去，當(dāng)區(qū)塊鏈分布式記賬技術(shù)更加成熟、能夠普遍應(yīng)用于財(cái)務(wù)領(lǐng)域時，電子發(fā)票也就沒有了存在的必要。 

數(shù)字化新技術(shù)是財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的第一推動力，會推動財(cái)務(wù)從一直強(qiáng)調(diào)的“業(yè)財(cái)融合”轉(zhuǎn)向未來的“業(yè)財(cái)技一體化”。“業(yè)財(cái)融合”這一說法其實(shí)隱藏著一個含義，就是認(rèn)為業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)是不同的事物。

而在未來，業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和數(shù)字化新技術(shù)是渾然一體的，不需要把業(yè)務(wù)傳送到財(cái)務(wù)部門、處理后得到財(cái)務(wù)報表再反饋給業(yè)務(wù)部門，而是業(yè)務(wù)處理時就會實(shí)時體現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)產(chǎn)生促進(jìn)作用。換句話說，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析甚至業(yè)務(wù)決策都變成實(shí)時的動態(tài)過程。 

過去幾十年里，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作受低效且無效的數(shù)據(jù)聚合方式所阻，無法提高決策支持水平。雖然財(cái)務(wù)職能的數(shù)字化使許多傳統(tǒng)財(cái)務(wù)崗位面臨的風(fēng)險加大，但也為精通技術(shù)的財(cái)務(wù)專業(yè)人士提供了廣闊的發(fā)展新空間。

技術(shù)一直在重新定義企業(yè)和管理會計(jì)師的角色，速度之快前所未見。為了跟上不斷變化的商業(yè)環(huán)境和不斷發(fā)展的技術(shù)，IMA分析了管理會計(jì)師所需具備的新技能，并對《IMA管理會計(jì)能力素質(zhì)框架》進(jìn)行了相應(yīng)更新。

新版的《IMA管理會計(jì)能力素質(zhì)框架》包含六個領(lǐng)域的核心知識、技能與能力，以確保財(cái)會專業(yè)人士在數(shù)字時代保持相關(guān)性，有效履行其當(dāng)前和未來的職責(zé)。六個領(lǐng)域的其中之一就是技術(shù)和分析，其著眼于圍繞四方面能力（用以管理技術(shù)和分析數(shù)據(jù)）來構(gòu)建和保持相關(guān)知識、技能與能力，推動組織發(fā)展。

無論是經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)高管，還是初出茅廬的財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)生，擁抱數(shù)字化都是邁向成功的關(guān)鍵。對于那些在成熟的數(shù)字環(huán)境中開展運(yùn)營的組織則更有可能保持競爭優(yōu)勢。

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