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經歷高考、進入大學、熬過畢業(yè)、走入社會……現(xiàn)在還記得當初的目標嗎?距離目標是越來越近了嗎?之前看到一個90后買了一個四合院,花了五千萬!我們可能會羨慕她,甚至嫉妒她,可是誰又看到別人的付出呢!
每一代人都會感慨自己生不逢時,每一代人都會被說成是垮掉的一代,但事實上每一代人都創(chuàng)造了屬于他們波瀾壯闊的時刻。
隨著互聯(lián)網經濟的發(fā)展,市場經濟環(huán)境日趨成熟,以及人工智能的普及,傳統(tǒng)的財務會計行業(yè)也面臨巨大的沖擊,作為一名財務工作者,你開始行動了嗎?2014年11月,財政部《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》正式出臺,開啟了會計改革與發(fā)展的新篇章。該指導意見中提到:未來十年內,會計行業(yè)的人才結構將發(fā)生根本轉變。中低級財務會計人員將被管理會計人才取代,初步預計有60%的普通財務會計將被迫面臨失業(yè)或轉行。
為了避免被取代,財務人員要向管理會計轉型,我們一起來看看為什么考注冊管理會計師CMA?
一、CMA含金量高
2010年3月1日,國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)《關于舉辦注冊管理會計師(CMA)職業(yè)證書申請培訓的通知》,要求各企業(yè)選拔財務管理人員參與CMA培訓。
總會計師協(xié)會2010年發(fā)布了有關CMA學習培訓的紅頭文件,并同時設立了CMA認證項目培訓管理協(xié)調辦公室,推薦其全國各地方會員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓。
財政部在2014年向各部門發(fā)布征求意見稿,為全面推進管理會計體系建設作出了指示。
國內外知名企業(yè)也在組織開展CMA內訓,有平安集團、中國兵器裝備集團、中國兵器工業(yè)集團、中國電子信息產業(yè)集團、海爾集團、航天科技集團、中國銀行、民族證券、東風汽車、強生、戴姆勒、威高等國內外知名企業(yè)集團。
上海、深圳、成都、泉州、廈門及寧波等地將CMA列為緊缺人才,對CMA持證者給予各種優(yōu)惠政策。<查看詳情>
二、與時俱進的管理會計知識體系
大數(shù)據(jù)時代,面對大量的數(shù)據(jù),如何進行信息整合、數(shù)據(jù)挖掘、分析是所有財務工作者面臨的一個重大問題,如何從繁雜的數(shù)據(jù)中挖掘出有利于企業(yè)發(fā)展的信息,并利用好這些信息指導企業(yè)運營?這些如何操作?CMA的知識體系正是符合了這個能力要求,2020年實行新考綱,在考綱中新增了科技與分析的內容,包含:信息系統(tǒng),數(shù)據(jù)管控,數(shù)據(jù)分析等,滿足企業(yè)的發(fā)展需要。掌握CMA的知識可以對數(shù)據(jù)進行分析,挖掘,從更高、更廣的角度提供更有戰(zhàn)略性、前瞻性和價值性的建議。
CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步,知識體系涵蓋了財務、管理、業(yè)務、市場等內容,培養(yǎng)的是懂財務,懂管理,懂業(yè)務的財務精英??既MA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經理、財務總監(jiān)、首席財務官(CFO)等崗位。
能力=價值,證書=價格,我們需要不斷提升個人能力,才能實現(xiàn)高薪目標。CMA一直被譽為企業(yè)的“戰(zhàn)略軍師”,新公布的全球薪資調查結果顯示,全球范圍內擁有美國注冊管理會計師(CMA)認證的財務專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認證財務專業(yè)人員高出60%,總薪酬中位數(shù)高出63%。想要報考的小伙伴可別浪費了這大好時光,早備考早通過!將來的你,一定會感謝現(xiàn)在拼命的自己!
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