這就是為什么2020年必須拿下CMA的理由！

據(jù)相關(guān)財(cái)經(jīng)新聞報(bào)道，未來(lái)三年，匯豐計(jì)劃裁員3.5萬(wàn)人；戴姆勒將在2022年底前，在全球范圍內(nèi)削減14億歐元的人力成本，裁員1.5萬(wàn)人；而全球在線旅游巨頭Expedia近日宣布將裁員3千人；在國(guó)內(nèi)2020年突如其來(lái)的一場(chǎng)疫情，旅游業(yè)、酒店餐飲業(yè)、文化娛樂(lè)等服務(wù)業(yè)在內(nèi)的多個(gè)行業(yè)當(dāng)前也都面臨著較大的經(jīng)營(yíng)壓力，其他行業(yè)很多的企業(yè)也面臨著經(jīng)營(yíng)困難… 

 一邊是動(dòng)蕩不定的就業(yè)環(huán)境，一邊是疫情蔓延對(duì)日常運(yùn)營(yíng)的沖擊，財(cái)務(wù)人面對(duì)的職業(yè)壓力真不小。  如此多的不確定性，讓我們難免有些擔(dān)憂：  未來(lái)還有哪些可能？在職業(yè)場(chǎng)中，自己的競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？

值得慶幸的是，我們?yōu)橹畩^斗的財(cái)會(huì)事業(yè)，未來(lái)還有很多黃金機(jī)遇。隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，  企業(yè)需要更加高端的財(cái)務(wù)人員，可以解鎖財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的價(jià)值，更加全面地實(shí)施高效的財(cái)務(wù)規(guī)劃，助力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造和可持續(xù)發(fā)展。管理會(huì)計(jì)人才就是通過(guò)管理會(huì)計(jì)工具進(jìn)行專業(yè)的分析，來(lái)進(jìn)行成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)規(guī)劃以及精細(xì)化預(yù)算，發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)內(nèi)部流程上的問(wèn)題，參與企業(yè)的各項(xiàng)決策，將成本和決策風(fēng)險(xiǎn)降到至低，從而幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值擴(kuò)大利潤(rùn)。于是越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始招管理會(huì)計(jì)人才，有的也在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理管理會(huì)計(jì)，作為管理會(huì)計(jì)行業(yè)的佼佼者-CMA也是眾多企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。為什么企業(yè)推崇CMA呢？CMA有哪些優(yōu)勢(shì)呢？

CMA的知識(shí)體系涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)中往往負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評(píng)估企業(yè)整體績(jī)效，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過(guò)程中。CMA通過(guò)專業(yè)的分析來(lái)進(jìn)行成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)規(guī)劃以及精細(xì)化預(yù)算，發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)內(nèi)部流程上的問(wèn)題，參與企業(yè)的各項(xiàng)決策，將成本和決策風(fēng)險(xiǎn)降到至低，從而幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值擴(kuò)大利潤(rùn)。

隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，2020年CMA更新了考試大綱，新增了科技與分析的內(nèi)容，這部分是關(guān)于信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管控、技術(shù)支持下的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析。CMA 認(rèn)證堅(jiān)持用至實(shí)用的知識(shí)體系培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)精英，用至嚴(yán)格的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)保證認(rèn)證的性是全球財(cái)務(wù)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。

在國(guó)內(nèi)，2010年，為落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，加強(qiáng)中央企業(yè)國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)證書(shū)申請(qǐng)培訓(xùn)的通知》正式文件，要求各中央企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。國(guó)資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作。

國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)組織開(kāi)展CMA內(nèi)訓(xùn)，有平安集團(tuán)、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、海爾集團(tuán)、航天科技集團(tuán)、中國(guó)銀行、民族證券、東風(fēng)汽車、強(qiáng)生、戴姆勒、威高等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)集團(tuán)。

CMA2009年被引入國(guó)內(nèi)，是第一個(gè)被國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，被列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)，開(kāi)啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見(jiàn)中提到：未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。2016年10月，財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。

在中國(guó)，多個(gè)城市開(kāi)始爭(zhēng)搶CMA管理會(huì)計(jì)人才，都給出了相應(yīng)的優(yōu)惠政策，比如浙江，上海，廣州，成都等。

做個(gè)勤奮的人，想做，你會(huì)找一個(gè)理由；做個(gè)成功的人，不看潮流，只看發(fā)展的趨勢(shì)！2020年拿下CMA，在專業(yè)領(lǐng)域增添砝碼，在職場(chǎng)上走的更高更遠(yuǎn)。2020年CMA考試輔導(dǎo)熱招中，目前參加CMA輔導(dǎo)可以享受8.8折優(yōu)惠，限時(shí)優(yōu)惠，快點(diǎn)加入我們吧>>

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