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CMA每日練習(xí)：COSO內(nèi)部控制整合框架
要改變命運，首先要改變自己。CMA考生們注意啦！CMA每日練習(xí)的時間到了，大家一定要認(rèn)真做題哦！下面跟著小編一起看看今天的練習(xí)題吧！
公司的一個部門經(jīng)理，既負(fù)責(zé)員工招聘，又負(fù)責(zé)員工考勤記錄，也負(fù)責(zé)制定員工工資。請問他至有可能違反哪個內(nèi)部控制原則？
A、預(yù)先編號
B、授權(quán)
C、職責(zé)分離
D、定期檢查
【建議 1 分鐘內(nèi)完成本題】
【正確答案】 C
【答案解析】
在企業(yè)的內(nèi)部控制中，交易的授權(quán)與記錄、資產(chǎn)的保管及核對等職責(zé)需要不同員工操作。本題中該經(jīng)理一人多崗，且各崗位間存在關(guān)聯(lián)性，違背了職責(zé)分離這一原則。
綜上，本題應(yīng)選擇C選項。
【該題針對“COSO內(nèi)部控制整合框架”知識點進(jìn)行考核】
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