2017年國際內(nèi)審師《內(nèi)審基礎》練習題精選（八）

為了使廣大學員在備戰(zhàn)2017年國際注冊內(nèi)審師考試時更快的掌握相應知識點，正保會計網(wǎng)校在此精選了國際內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎》科目的練習題供學員參考，祝大家備考愉快，夢想成真。

1.單選題

某經(jīng)理的下屬們正在執(zhí)行強度大、令人厭煩的重復單調(diào)性工作。要提高下屬對工作的滿意程度，經(jīng)理應該采用以下哪種領導風格?

A、指導型。

B、支持型。

C、參與型。

D、成就導向型。

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的知識點是領導風格、管理風格。

2.單選題

以員工的預期和感受為基礎制定激勵政策時，該政策的主要方面是：

A、把員工的努力、績效和獎懲密切掛鉤

B、給予員工良好的福利待遇和職業(yè)保障

C、向員工明確組織的總目標和具體目標

D、給員工更多從事挑戰(zhàn)工作的機會，并鼓勵并提高績效

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的知識點是領導風格、管理風格。

3.單選題

管理層所采取的以下哪種行為至有可能改善機構的道德氣候？

A、改變機構政策。

B、提倡員工態(tài)度的轉變。

C、評估機構的道德氣候。

D、在工作場所示范合適的行為表現(xiàn)。

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的知識點是領導風格、管理風格。

4.單選題

在組織、部門和個人用戶層次都存在終端用戶運算控制的職責，下列屬于個人用戶的直接責任的是：

A、硬件使用的月工作計劃。

B、年度設備盤點。

C、終端用戶運算計劃。

D、設備的實物安全保證。

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的知識點是內(nèi)部控制過程中組織各層級管理職責。選項D是正確的，設備的實物安全保證屬于個人用戶的直接責任。

5.單選題

在對某公司薪酬部門的審計中發(fā)現(xiàn)了一些控制的薄弱環(huán)節(jié)，這些薄弱環(huán)節(jié)隨同糾正措施的建議都寫在了審計報告中。這個報告對于公司的哪類人至為有用：

A、財務主管。

B、審計委員會。

C、薪酬部門經(jīng)理。

D、總經(jīng)理。

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的知識點是內(nèi)部控制過程中組織各層級管理職責。答案A不正確，財務主管不負責薪酬部門。

答案B和D不正確，審計委員會和總經(jīng)理不處于該部門的運營控制中。

答案C正確，應該將審計報告發(fā)送到那些能保證對業(yè)務結果進行應有考慮的人員，這意味著報告要發(fā)送給那些能采取糾正措施或能保證采取糾正措施的職位的人員。審計報告應發(fā)送到所審計的活動的管理層(實務公告2440-1)。對薪酬部門控制薄弱環(huán)節(jié)的審計報告對該部門經(jīng)理至有用，因為他處于采取糾正措施的職位的人員。

6.單選題

領導、管理層、外部審計師以及內(nèi)部審計師在創(chuàng)建適當?shù)目刂七^程中起著重要作用。高層管理者的首要職責是：

A、建立和保持組織文化；

B、審核財務和經(jīng)營信息的可靠性和完整性；

C、確保外部審計師和內(nèi)部審計師監(jiān)督風險管理和控制過程系統(tǒng)的管理；

D、實施和監(jiān)督由董事會設計的控制。

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的知識點是內(nèi)部控制過程中組織各層級管理職責。A.正確。管理層計劃、組織和領導實施大量的活動以合理確保組織的目標和目的得以實現(xiàn)。為適應內(nèi)外部環(huán)境的變化，管理層會定期檢查組織的目標和目的并修訂其程序。管理層也建立和保持組織的文化，包括倡導控制的道德氛圍（實務公告2100-1）。

B.不正確。內(nèi)部審計師有責任評價控制的充分性和有效性，包括那些與財務和經(jīng)營信息的可靠性和完整性有關的控制（標準2120.A1）。

C.不正確。管理高層的作用是監(jiān)督風險管理和控制過程系統(tǒng)的建立、管理和評估（實務公告2120.A1-1）。

D.不正確。雖然董事會有監(jiān)督職責，但通常不涉及業(yè)務的細節(jié)。

7.單選題

隨著我國的經(jīng)濟向服務性產(chǎn)業(yè)轉移，一種新型的組織——專家官僚型組織，也隨之發(fā)展起來。雖然這種組織結構在若干方面與機械官僚型組織構相似（后者依賴于標準化工作進程），但兩者在關鍵方面有所不同。這一重大差異是：

A、專家官僚型組織結構更容易造成下級單位的沖突。

B、專家官僚型組織結構能夠高效地完成任務。

C、專家官僚型組織結構嚴格遵守規(guī)章制度。

D、專家官僚型組織結構高級管理層不得不大幅度放權。

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的知識點是組織結構。專家官僚型組織是一種具有高度復雜性、正規(guī)化，但卻分權化的組織。所以選擇D。