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2017初級(jí)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題：勞動(dòng)合同（2.7）
2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試時(shí)間為5月13-16日，不知大家有沒(méi)有按照2017初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試大綱復(fù)習(xí)呢？有沒(méi)有做初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)試題呢？正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校整理了《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章《勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度》的練習(xí)題，各位考生不妨做一做：
多選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列對(duì)勞動(dòng)合同訂立的形式描述中，正確的有（ ）。
A、建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
B、非全日制用工雙方當(dāng)事人可以不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
C、建立勞動(dòng)關(guān)系，只能訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
D、試用期用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
【正確答案】AB
【答案解析】建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。作為訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式的例外情況，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
【該題針對(duì)“勞動(dòng)合同訂立的形式—書(shū)面形式”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】
小編有話要說(shuō)：“To be or not to be，that's a question.”。你做還是不做，小編整理的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題，就在這里不多不少；你學(xué)還是不學(xué)，2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)5月13-16日考試，就在那里不遠(yuǎn)不近。點(diǎn)擊查看更多《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題>>
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