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2018年初級職稱《經(jīng)濟法基礎》易錯題：經(jīng)濟補償金的計算
2010年4月1日，張某到甲公司工作，2016年8月1日，雙方的勞動合同期滿，甲公司不再與張某續(xù)簽，已知勞動合同終止前12個月，張某月平均工資5 000元，甲公司所在地職工月平均工資4 500元，計算勞動合同終止后甲公司應向張某支付經(jīng)濟補償?shù)南铝泄街?，正確的是（ ）。
A. 4 500×6=27 000元
B. 4 500×7=31 500元
C. 5 000×5.5=27 500元
D. 5 000×6.5=32 500元
【正確答案】D
【答案解析】張某在甲公司工作6年零4個月，工作年限應為6.5年；甲公司應當向張某支付的經(jīng)濟補償金=6.5×5 000=325 000（元）。
點評：本題考核經(jīng)濟補償金的計算。經(jīng)濟補償金=勞動合同解除或終止前勞動者在本單位的工作年限×月工資。其中年限計算時，6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月的補償；最高補償年限不超過12年。
針對大家在做題過程中出現(xiàn)的問題，學員可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，不管是討論學習方法還是針對每日一練的一些看法、建議都可以在論壇上和大家交流。做題過程中，遇到實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。希望大家繼續(xù)支持每日一練，多多練習，積極討論。祝廣大學員學習愉快！
注：以上習題來源于正保會計網(wǎng)校“每日一練——免費在線測試”欄目，網(wǎng)校老師針對學員每日提交的測試結果挑選出有代表性的錯題進行點評?！?/p>
注：本文為正保會計網(wǎng)校原創(chuàng)，版權屬正保會計網(wǎng)校所有，未經(jīng)授權，不得轉載。
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