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2020年初級會(huì)計(jì)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選（六十八）
2020年初級會(huì)計(jì)考試備考火熱進(jìn)行中，趕緊跟上！想拿到初級會(huì)計(jì)資格證書，唯有努力！努力！再努力！初級會(huì)計(jì)考試并沒有我們想象中的那么難，用好合適的學(xué)習(xí)工具，掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持下來，你就成功了。以下是本周初級會(huì)計(jì)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選，供考生們了解掌握。練習(xí)題精選每周一更新。
1.單選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列不屬于勞動(dòng)爭議調(diào)解組織的是（ ）。
A、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)
B、基層人民法院
C、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
D、在街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織
【答案】
B 【解析】
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，目前可受理勞動(dòng)爭議的調(diào)解組織不包括法院。
2.多選題
下列關(guān)于勞動(dòng)仲裁的參加人說法正確的有（ ）。
A、勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人
B、因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請仲裁
C、發(fā)生爭議的勞動(dòng)者一方在5人以上，并有共同請求的，可以推舉3至5名代表參加仲裁活動(dòng)
D、喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者由仲裁委員會(huì)為其指定代理人代為參加仲裁活動(dòng)
【答案】
AB 【解析】
發(fā)生爭議的勞動(dòng)者一方在10人以上，并有共同請求的，勞動(dòng)者可以推舉3至5人代表人參加仲裁活動(dòng)。選項(xiàng)C表述不正確。喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；無法定代理人的，由仲裁委員會(huì)為其指定代理人。選項(xiàng)D表述錯(cuò)誤。 3.單選題
根據(jù)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁的表述中，不正確的是（?。?。
A、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭議，勞動(dòng)者此時(shí)申請仲裁不受仲裁訴訟時(shí)效期間的限制
B、勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)效期間為1年
C、勞動(dòng)爭議仲裁裁決為一裁終局
D、勞動(dòng)爭議仲裁可以書面申請也可以口頭申請
【答案】
C
【解析】
經(jīng)濟(jì)仲裁為一裁終局，勞動(dòng)爭議仲裁一般不是一裁終局的。 4.單選題
根據(jù)勞動(dòng)爭議仲裁法律制度的規(guī)定，除另有規(guī)定外，勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)對下列勞動(dòng)爭議所做裁定具有終局效力的是（?。?/p>
A、解除勞動(dòng)關(guān)系爭議
B、確定勞動(dòng)關(guān)系爭議
C、追索勞動(dòng)報(bào)酬不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議
D、終止合同合同爭議
【答案】
C
【解析】
下列勞動(dòng)爭議適用終局裁決：（1）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議；（2）因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。
5.單選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，終局裁決被人民法院撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起一定期限內(nèi)就該勞動(dòng)爭議向人民法院提起訴訟。該期限為（ ）。A、10日
B、15日
C、20日
D、30日
【答案】
B
【解析】
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，終局裁決被人民法院撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起15日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議向人民法院提起訴訟。 6.單選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，用人單位以擔(dān)保名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，勞動(dòng)行政部門可以處以一定標(biāo)準(zhǔn)的罰款，該標(biāo)準(zhǔn)是（?。?/p>
A、500元以上2 000元以下
B、每人500元以上2 000元以下
C、500元以上3 000元以下
D、每人500元以上3 000元以下
【答案】
B
【解析】
用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以“每人”500元以上2 000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。 7.判斷題
社會(huì)保險(xiǎn)，是指國家依法建立的，由國家、用人單位和個(gè)人共同籌集資金、建立基金，使個(gè)人在年老（退休）、患病、工傷（因工傷殘或者患職業(yè)?。?、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。（?。?/p>
對
錯(cuò)
【答案】
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