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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練：勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償（2022.11.17）
聰明在于勤奮，天才在于積累。備考2023初級會計考試大家每天都要做練習(xí)題呦，題目做多了面對考試不再慌張！每日一練在等你。
單選題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動合同終止的下列情形中，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ā。?/p>
A、勞動者被人民法院宣告死亡的
B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C、勞動合同期滿，用人單位以原勞動合同條件要求續(xù)簽，勞動者拒絕的
D、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾危海?）勞動者符合隨時通知解除和不需事先通知即可解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的；（2）由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的；（3）用人單位符合提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同規(guī)定情形而解除勞動合同的；（4）用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動合同的；（5）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的；（6）用人單位被依法宣告破產(chǎn)或者用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的；（7）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的；（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
初級會計職稱：每日一練《初級會計實務(wù)》（11.17）
初級會計職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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