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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試每周易錯(cuò)題專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)(6.19-6.25)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/06/27 15:23:23 字體:

2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試已經(jīng)結(jié)束,準(zhǔn)備參加2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的考生們要盡快進(jìn)入備考狀態(tài)了。為幫助更多初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)學(xué)員高效備考,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員經(jīng)常容易出錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)和大家分享,祝大家學(xué)習(xí)愉快、夢(mèng)想成真!

《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》

甲公司與乙公司因合同糾紛訴至法院。法院經(jīng)審理,判決甲公司敗訴,甲公司不服,提起上訴。二審法院判決駁回上訴,維持原判決。則下列關(guān)于二審法院判決的法律效力說(shuō)法正確的有( ?。?。

A. 二審法院判決后即產(chǎn)生法律效力

B. 甲、乙公司間的合同糾紛消滅

C. 甲公司不履行義務(wù)時(shí),乙公司可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行

D. 非經(jīng)法定審判監(jiān)督程序,該判決不得撤銷(xiāo)

【正確答案】ABCD

【答案解析】第二審法院的判決是終審的判決,也就是發(fā)生法律效力的判決。當(dāng)事人拒絕履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書(shū)的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院的執(zhí)行組織申請(qǐng)執(zhí)行,強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)。AC表述正確。我國(guó)民事訴訟實(shí)行兩審終審制,二審法院判決后:甲乙間的合同糾紛消滅。非經(jīng)法定審判監(jiān)督程序,該判決不得撤銷(xiāo)。CD表述正確。

點(diǎn)評(píng):本題正確率31.92%,這個(gè)題目正確率較低,主要考查的知識(shí)點(diǎn)為兩審終審制,按照兩審終審制,一個(gè)案件經(jīng)第一審法院審判后,當(dāng)事人如果不服,有權(quán)在法定期限內(nèi)向上一級(jí)法院提起上訴,由該上一級(jí)法院進(jìn)行第二審。二審法院的判決、裁定是終審的判決、裁定。

《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

關(guān)于非貨幣性職工薪酬,說(shuō)法正確的有(?。?。

A. 企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照該住房的公允價(jià)值計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

B. 難以認(rèn)定受益對(duì)象的非貨幣性福利,直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬

C. 企業(yè)租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

D. 企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照產(chǎn)品的賬面價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

【正確答案】BC

【答案解析】選項(xiàng)A, 企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬;選項(xiàng)D,企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照產(chǎn)品的公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

點(diǎn)評(píng):本題正確率30.93%,這個(gè)題目正確率較低,主要考查的知識(shí)點(diǎn)為非貨幣性職工薪酬的內(nèi)容。選項(xiàng)A,企業(yè)無(wú)償提供給職工的房產(chǎn),應(yīng)按照房產(chǎn)的折舊核算,不是公允價(jià)值。選項(xiàng)D,確認(rèn)的減值準(zhǔn)備會(huì)導(dǎo)致持有至到期投資攤余成本減少。選項(xiàng)D,屬于視同銷(xiāo)售,按照售價(jià),即公允價(jià)值入賬。

注:以上習(xí)題來(lái)源于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校“每日一練——免費(fèi)在線(xiàn)測(cè)試”欄目,網(wǎng)校老師針對(duì)學(xué)員每日提交的測(cè)試結(jié)果挑選出有代表性的錯(cuò)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

注:本文為正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng),版權(quán)屬正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校所有,未經(jīng)授權(quán),不得轉(zhuǎn)載。

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