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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱：病假期間工資待遇
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》答疑精華：病假期間工資待遇
2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考已經(jīng)開始，為幫助考生們高效備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從答疑板中精選學(xué)員普遍出現(xiàn)的問題，為大家找到解決的方法，以下是學(xué)員關(guān)于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章“病假期間工資待遇”提出的相關(guān)問題及解答，希望對(duì)大家有幫助！
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問題詳細(xì)內(nèi)容： 病假期間與病假工資待遇是怎樣計(jì)算的？ 答疑老師回復(fù)： 1、病假期間的工資待遇，首先應(yīng)當(dāng)按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，先確定醫(yī)療期，即：實(shí)際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個(gè)月；5年以上的為6個(gè)月。實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個(gè)月；5年以上10年以下的為9個(gè)月；10年以上15年以下的為12個(gè)月；15年以上20年以下的為18個(gè)月；20年以上的為24個(gè)月。 2、病假期間也就是醫(yī)療期的工資按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，按本人工資的一定比例支付如下：
祝您學(xué)習(xí)愉快！ |
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·2016初級(jí)會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)報(bào)名免費(fèi)咨詢>> |
注：本文原創(chuàng)于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（http://yinshua168.com.cn），不得轉(zhuǎn)載！
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