2020初級會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識點(diǎn)：勞動(dòng)爭議的解決方式

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：寧城 2019/12/12 09:18:48　字體：大小

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?勞動(dòng)爭議的解決方式

方式	具體內(nèi)容
協(xié)商和解	勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商，也可以請“工會(huì)或者第三方”共同與單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議
調(diào)解	當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向“調(diào)解組織”申請調(diào)解
勞動(dòng)仲裁	不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。【提示】雙方可不經(jīng)和解、調(diào)解，直接提起勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)訴訟	對“仲裁裁決不服”的，除勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法另有規(guī)定的以外，可以向人民法院提起訴訟。【提示】區(qū)別于經(jīng)濟(jì)仲裁的一裁終局原則，勞動(dòng)仲裁是向人民法院提起訴訟的必經(jīng)前置程序

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