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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：薪酬水平（11.24）
我們的生命，就是以不斷出發(fā)的姿勢得到重生。考證的意義，就是讓我們的自己未來變得更加光明！網(wǎng)校為各位考生們準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，幫助大家鞏固所學(xué)知識點，珍惜時間，大家趕緊去練習(xí)吧！
單選題
在年初薪酬調(diào)整時，將企業(yè)的薪酬水平調(diào)整到年底市場的預(yù)期水平，這是（?。?。
A、市場領(lǐng)先策略
B、市場跟隨策略
C、市場滯后策略
D、混合策略
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本題考查薪酬水平。市場領(lǐng)先策略即在年初薪酬調(diào)整時，將企業(yè)的薪酬水平調(diào)整到年底市場的預(yù)期水平。
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初級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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