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2021初級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習(xí)題精選（三十九）
只有一條路不能選擇，那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕，那就是成長的路。以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、單選題
（）用以說明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力、技術(shù)及其他要求。
A、工作描述
B、工作規(guī)范
C、工作標識
D、工作技能
【答案】B
【解析】本題考查職位說明書。工作規(guī)范用以說明工作執(zhí)行者為了圓滿完成工作所必須具備的知識、能力、技術(shù)及其他要求。
2、多選題
職位信息網(wǎng)將工作信息和任職者特征綜合在一起，從（?。┓矫鎸β毼贿M行描述，同時考慮了社會情況和組織情況對職位的影響。
A、工作基本要求
B、工作規(guī)范
C、職業(yè)特征
D、任職者要求
E、任職者特征
【答案】ACDE
【解析】本題考查職位說明書。職位信息網(wǎng)將工作信息和任職者特征綜合在一起，從工作基本要求、工作特定要求、職業(yè)特征、任職者要求、任職者特征和經(jīng)驗要求六個方面對職位進行描述，同時考慮了社會情況和組織情況對職位的影響。
3、多選題
工作描述中工作環(huán)境界定的是經(jīng)常性工作場所的（?。?。
A、自然環(huán)境
B、安全環(huán)境
C、社會環(huán)境
D、人文環(huán)境
E、國際環(huán)境
【答案】ABC
【解析】本題考查職位說明書。工作環(huán)境條件，工作環(huán)境界定的是經(jīng)常性工作場所的自然環(huán)境、安全環(huán)境（工作危險性）、社會環(huán)境。
4、單選題
職位說明書在應(yīng)用過程中應(yīng)遵循（ ）原則。
A、客觀真實
B、動態(tài)
C、靜態(tài)
D、簡明扼要
【答案】B
【解析】本題考查職位說明書。職位說明書在應(yīng)用的過程中應(yīng)該遵循動態(tài)原則，根據(jù)實際情況的變化而不斷對職位說明書進行調(diào)整與修訂，始終保證其時效性。
5、單選題
（）主要包含學(xué)歷要求和專業(yè)要求兩個方面的內(nèi)容。
A、教育程度要求
B、資格證書要求
C、工作技能要求
D、知識要求
【答案】A
【解析】本題考查職位說明書。教育程度要求主要包含學(xué)歷要求和專業(yè)要求兩個方面的內(nèi)容。
6、單選題
關(guān)于職位說明書的說法，錯誤的是（?。?。
A、職位說明書是工作分析的成果文件
B、職位說明書是以標準格式對職位的工作以及任職者的資格條件進行規(guī)范化描述的文件
C、職位說明書包括職位評價和工作條件兩個部分
D、職位說明書中的任職資格是履行工作職責的最低要求
【答案】C
【解析】本題考查職位說明書。職位說明書包括兩個組成部分，即工作描述和工作規(guī)范。
7、單選題
編寫（?。┦菫榱藢β氊煹穆男羞M行清楚的界定，這有利于明確職責邊界，防止在工作中產(chǎn)生相互推諉的現(xiàn)象。
A、工作標識
B、工作職責
C、工作權(quán)限
D、績效標準
【答案】C
【解析】本題考查職位說明書。編寫工作權(quán)限是為了對職責的履行進行清楚的界定，這有利于明確職責邊界，防止在工作中產(chǎn)生相互推諉的現(xiàn)象。
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