2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（四十四）

拼搏換理想，奮斗鑄希望，激情點(diǎn)未來(lái)，信心促成長(zhǎng)！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位考生準(zhǔn)備了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選，每周一更新，快來(lái)練習(xí)吧!

1、多選題

甄選及其基本程序，包括（　）。

A、審查求職申請(qǐng)表或求職簡(jiǎn)歷 

B、甄選測(cè)試與面試 

C、背景核查與體檢 

D、雇用決定通知 

E、入職辦理 

【答案】

ABCD

【解析】

本題考查甄選的基本程序。甄選的基本程序：（1）審查求職申請(qǐng)表或求職簡(jiǎn)歷；（2）甄選測(cè)試與面試；（3）背景核查與體檢；（4）雇用決定通知。

2、單選題

某企業(yè)通過(guò)改善品牌建設(shè)吸引人才的做法反映了（　）因素對(duì)企業(yè)招聘活動(dòng)的影響。

A、國(guó)家的法律法規(guī) 

B、外部勞動(dòng)力市場(chǎng) 

C、組織的形象 

D、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng) 

【答案】

C

【解析】

本題考查招募的影響因素。從組織內(nèi)部來(lái)看，影響招募工作的因素主要有三個(gè)，即招募人員的職位本身的特點(diǎn)、組織的人力資源管理政策以及組織的形象。一個(gè)組織在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的品牌形象也會(huì)對(duì)組織的招募工作產(chǎn)生影響，因此“改善品牌建設(shè)”體現(xiàn)的是組織的形象因素。

3、單選題

下列不屬于企業(yè)內(nèi)部招聘渠道的是（?。?。

A、人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)檢索 

B、對(duì)曾經(jīng)在企業(yè)中工作過(guò)的人員重新進(jìn)行招聘 

C、管理層指定 

D、內(nèi)部員工推薦 

【答案】

D

【解析】

本題考查企業(yè)的招募渠道。內(nèi)部員工推薦屬于企業(yè)外部招募渠道。企業(yè)的內(nèi)部招募渠道有人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)檢索、管理層指定、內(nèi)部人推薦、以前員工和應(yīng)聘人員的重新招聘等。

【注】本題可根據(jù)所學(xué)外部招募的主要渠道進(jìn)行選擇，不要求一定要了解內(nèi)部招募渠道。

4、多選題

招募員工時(shí)甄選的參考依據(jù)主要有（?。?。

A、受教育程度 

B、工作經(jīng)驗(yàn) 

C、歷史績(jī)效 

D、個(gè)人特征 

E、家庭背景 

【答案】

ABCD

【解析】

本題考查甄選的參考依據(jù)。就一般情況而言，我們可以把組織在進(jìn)行甄選決策時(shí)經(jīng)常使用的標(biāo)準(zhǔn)概括為受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)和歷史績(jī)效、身體特征、個(gè)人特征與人格類型等。

5、單選題

招募工作的基本程序排序正確的是（?。?。 ①制訂招募計(jì)劃 ②實(shí)施招募活動(dòng) ③確定招募需求 ④評(píng)估招募效果

A、①③④② 

B、①②③④ 

C、①②④③ 

D、③①②④ 

【答案】

D

【解析】

本題考查招募的基本程序。招募工作主要包括確定招募需求、制訂招募計(jì)劃、實(shí)施招募活動(dòng)和評(píng)估招募效果四個(gè)階段。

6、單選題

內(nèi)部員工推薦的做法，對(duì)于組織來(lái)說(shuō)缺點(diǎn)是（?。?。

A、成本低 

B、最終被錄用并達(dá)到組織績(jī)效要求的可能性大 

C、可能導(dǎo)致組織效率低下以及“裙帶關(guān)系” 

D、內(nèi)部員工推薦的求職者進(jìn)入組織之后的適應(yīng)速度較快 

【答案】

C

【解析】

本題考察內(nèi)部員工推薦的優(yōu)缺點(diǎn)。通過(guò)內(nèi)部員工推薦來(lái)招募新人這種做法往往與組織效率低下以及組織文化較差的“裙帶關(guān)系”聯(lián)系在一起。選項(xiàng)ABD屬于內(nèi)部員工推薦的優(yōu)點(diǎn)。

7、單選題

下列關(guān)于勞務(wù)派遣說(shuō)法錯(cuò)誤的是（?。?。

A、勞動(dòng)者與目前實(shí)際為之工作的組織之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系 

B、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)從事勞動(dòng)力租賃業(yè)務(wù) 

C、勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之間無(wú)須簽訂勞動(dòng)合同 

D、我國(guó)的勞務(wù)派遣是自20世紀(jì)90年代興起的 

【答案】

C

【解析】

本題考查勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)從事的實(shí)際上是勞動(dòng)力租賃業(yè)務(wù)，在這種情況下，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之間簽訂勞動(dòng)合同，形成雇傭關(guān)系。

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