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只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長(zhǎng)的路。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、多選題
團(tuán)體壓力導(dǎo)致的行為,包括(?。?/p>
A、順從
B、服從
C、從眾
D、屈從
E、屈服
【答案】
ABC
【解析】
本題考查團(tuán)體壓力導(dǎo)致的行為。團(tuán)體壓力是團(tuán)體作用于成員的直接表現(xiàn)形式,而在這種壓力之下團(tuán)體成員常常表現(xiàn)出從眾、順從與服從行為。
2、單選題
旨在營(yíng)造一種鼓勵(lì)大家暢所欲言的氛圍,不論有人提出看來(lái)多么可笑的意見,在沒有逐一討論之前,都不得進(jìn)行批評(píng)或嘲笑,這種決策方法是( )。
A、頭腦風(fēng)暴法
B、德爾菲技術(shù)
C、具名團(tuán)體技術(shù)
D、階梯技術(shù)
【答案】
A
【解析】
本題考查團(tuán)體決策的常用方法。頭腦風(fēng)暴法是為克服團(tuán)體壓力抑制不同見解而設(shè)計(jì)的,鼓勵(lì)創(chuàng)造性思維的常用方法。它旨在營(yíng)造一種鼓勵(lì)大家暢所欲言的氛圍,不論有人提出看來(lái)多么可笑的意見,在沒有逐一討論之前,都不得進(jìn)行批評(píng)或嘲笑。
3、單選題
團(tuán)體決策的常用方法中,(?。┲饕糜诖蟮?、重要的決策問題。
A、頭腦風(fēng)暴法
B、德爾菲技術(shù)
C、具名團(tuán)體技術(shù)
D、階梯技術(shù)
【答案】
D
【解析】
本題考查團(tuán)體決策的常用方法。階梯技術(shù)法主要用于大的、重要的決策問題。
4、單選題
團(tuán)體成員相互吸引并對(duì)組織目標(biāo)認(rèn)同的程度是指( )。
A、團(tuán)體壓力
B、團(tuán)體凝聚力
C、團(tuán)體順從
D、團(tuán)體服從
【答案】
B
【解析】
本題考查團(tuán)體凝聚力。團(tuán)體凝聚力是指團(tuán)體成員相互吸引并對(duì)組織目標(biāo)認(rèn)同的程度,適度的凝聚力可以提高團(tuán)體成員的參與程度和促進(jìn)交流,促使團(tuán)體成員遵從組織的規(guī)范。
5、多選題
管理者減少社會(huì)懈怠的途徑有(?。?。
A、減少對(duì)員工的考核
B、增加團(tuán)體的規(guī)模
C、控制團(tuán)體的規(guī)模
D、使個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被衡量和界定
E、使成員感覺自己的工作對(duì)團(tuán)體是重要的
【答案】
CDE
【解析】
本題考查團(tuán)體的社會(huì)影響。管理者可以通過三種途徑減少社會(huì)懈?。阂皇鞘箓€(gè)體的貢獻(xiàn)可以被衡量和界定;二是使成員感覺自己的工作對(duì)團(tuán)體是重要的、有價(jià)值的;三是控制團(tuán)體的規(guī)模。
6、單選題
如果可以選擇,幾乎所有的球隊(duì)都愿意主場(chǎng)作戰(zhàn), 而不愿意客場(chǎng)作戰(zhàn)。這是因?yàn)橹鲌?chǎng)作戰(zhàn)更容易產(chǎn)生(?。?/p>
A、社會(huì)促進(jìn)現(xiàn)象
B、從眾現(xiàn)象
C、團(tuán)體消極化
D、合作現(xiàn)象
【答案】
A
【解析】
本題考查團(tuán)體的社會(huì)影響。社會(huì)促進(jìn)是指人們?cè)谟兴伺杂^的情況下,工作表現(xiàn)要比自己?jiǎn)为?dú)進(jìn)行時(shí)更好的現(xiàn)象。
7、單選題
組織結(jié)構(gòu)中同一層溝通是指(?。?。
A、橫向溝通
B、垂直溝通
C、向下溝通
D、向上溝通
【答案】
A
【解析】
本題考查溝通的方向。橫向溝通是指組織結(jié)構(gòu)中同一層次的人員之間進(jìn)行的溝通。
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