2021初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（十一）

2021年初級經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開帷幕，趕緊行動(dòng)起來！想拿到初級經(jīng)濟(jì)師資格證書，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合適的學(xué)習(xí)工具，掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持下來，你就能成功。

以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選，供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

主要適用于大量的、周期性和重復(fù)性較強(qiáng)的工作的方法是（?。?/p>

A、訪談法 

B、問卷調(diào)查法 

C、觀察法 

D、工作實(shí)踐法 

【正確答案】 C

【答案解析】 本題考查觀察法。觀察法主要適用于大量的、周期性和重復(fù)性較強(qiáng)的工作。

2、單選題

根據(jù)奧爾波特對價(jià)值觀的分類，人追求世界的形式和諧，以美的原則如對稱、均衡、和諧等評價(jià)事物的人屬于（　）。

A、理論型 

B、審美型 

C、宗教型 

D、經(jīng)濟(jì)型 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查價(jià)值觀的分類。審美型的人追求世界的形式和諧，以美的原則如對稱、均衡、和諧等評價(jià)事物。

3、多選題

從測試內(nèi)容來看，心理測試可以劃分為（?。?。

A、能力測試 

B、人格測試 

C、職業(yè)興趣測試 

D、體能測試 

E、性格測試 

【正確答案】 ABC

【答案解析】 本題考查心理測試。從測試內(nèi)容來看，心理測試可以劃分為能力測試、人格測試以及職業(yè)興趣測試三大類。

4、單選題

（?。?/span>，認(rèn)為生產(chǎn)要素的所有勞動(dòng)力都可以被看成是具有同等生產(chǎn)力的標(biāo)準(zhǔn)化投入要素一樣。

A、X效率理論 

B、勞動(dòng)力同質(zhì)假設(shè) 

C、勞動(dòng)力異質(zhì)假設(shè) 

D、Y效率理論 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。勞動(dòng)力同質(zhì)假設(shè)，認(rèn)為生產(chǎn)要素的所有勞動(dòng)力都可以被看成是具有同等生產(chǎn)力的標(biāo)準(zhǔn)化投入要素一樣。

5、多選題

美國員工援助計(jì)劃可以分為（?。╉?xiàng)目。

A、職業(yè)戒酒計(jì)劃 

B、員工援助計(jì)劃 

C、職業(yè)健康促進(jìn)計(jì)劃 

D、員工增強(qiáng)計(jì)劃 

E、員工心理輔導(dǎo)計(jì)劃 

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查員工援助計(jì)劃。美國員工援助計(jì)劃可以分為四個(gè)項(xiàng)目：職業(yè)戒酒計(jì)劃、員工援助計(jì)劃、職業(yè)健康促進(jìn)計(jì)劃、員工增強(qiáng)計(jì)劃。

6、單選題

下列內(nèi)容屬于價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造培訓(xùn)與開發(fā)的是（?。?。

A、管理、領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)與開發(fā) 

B、公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營情況的介紹 

C、產(chǎn)品知識和銷售操作程序 

D、向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查不同內(nèi)容的培訓(xùn)與開發(fā)。D選項(xiàng)符合題意。

7、單選題

通過對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指定跟蹤分析，當(dāng)監(jiān)測指標(biāo)達(dá)到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)算線時(shí)，及時(shí)進(jìn)行失業(yè)預(yù)報(bào)是指（?。?/p>

A、就業(yè)援助 

B、失業(yè)登記 

C、職業(yè)中介 

D、失業(yè)預(yù)警 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查失業(yè)預(yù)警。失業(yè)預(yù)警是指通過對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指定跟蹤分析,當(dāng)監(jiān)測指標(biāo)達(dá)到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)算線時(shí)，及時(shí)進(jìn)行失業(yè)預(yù)報(bào)。

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