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2018初級經(jīng)濟師人力專業(yè)錯題集：就業(yè)8.30-9.5
網(wǎng)校推出每日一練的免費在線測試系統(tǒng)，目的是讓廣大學員通過練習，對相應科目的知識尤其是基礎知識做到基本的了解和掌握，因為基礎是學好一門課程的關鍵，希望大家能夠積極踴躍的進行測試和練習，對自己的基礎知識進行一下檢測和鞏固。
從統(tǒng)計結(jié)果可以看出，廣大學員的練習熱情很高漲，學員訪問練習的數(shù)量與日俱增，充分體現(xiàn)了大家積極的學習態(tài)度和旺盛的求知欲望，這對于大家準備考試是很有幫助的。從學員的正確率來看掌握的還不錯，要在剛開始的學習階段，掌握好最基本的知識，才能夠?qū)σ院蟮膶W習和考試打好基礎。下面就本周題目中大家正確率相對較低的一個題目進行點評。
多選題
關于企業(yè)自主用人權的說法，錯誤的是（ ）。
A. 企業(yè)經(jīng)過政府有關部門批準享有自主用人權
B. 企業(yè)必須通過公共就業(yè)服務機構發(fā)布招用人員信息
C. 企業(yè)自主決定招用人員的方式
D. 企業(yè)不得通過本企業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息
【正確答案】 C
【點評】本題考查促進就業(yè)。用人單位自主用人權體現(xiàn)在自主決定招用人員的方式。用人單位自主招用人員的途徑主要有：委托公共就業(yè)服務機構或職業(yè)中介機構；參加職業(yè)招聘洽談會；委托報紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信息；利用本企業(yè)場所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信息。
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糾錯責任編輯：lu
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