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2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：組織承諾
為幫助初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生高效備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享，以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目易錯(cuò)題，快來(lái)做題吧！
單選題：
—般情況下，對(duì)員工績(jī)效的影響最為顯著的組織承諾類型是（?。?。
A、情感承諾
B、繼續(xù)承諾
C、規(guī)范承諾
D、經(jīng)濟(jì)承諾
查看易錯(cuò)題點(diǎn)評(píng)
【答案】
A【點(diǎn)評(píng)】
本題考查組織承諾。情感承諾是指員工對(duì)組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。組織承諾高的員工通常有著高的工作績(jī)效。其中，情感性承諾最為重要，對(duì)上述相關(guān)的工作行為的影響也最為明顯。
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針對(duì)在做題過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問(wèn)，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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