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2021初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯題:薪酬水平

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:會做夢的魚 2021/03/11 11:38:48 字體:

為幫助初級經(jīng)濟(jì)師考生高效備考,正保會計網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯的題和大家分享,以下是本周初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》科目易錯題,快來做題吧!

初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理易錯題

多選題:

常見的市場薪酬水平定位一般分為(?。?/p>

A、市場跟進(jìn)策略

B、市場跟隨策略

C、市場滯后策略

D、混合策略

E、高端策略

查看易錯題點(diǎn)評
【答案】
BCD
【點(diǎn)評】
本題考查薪酬水平。常見的市場薪酬水平定位策略一般可分為以下幾類:市場領(lǐng)先策略;市場跟隨策略;市場滯后策略;混合策略。

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針對在做題過程中出現(xiàn)的問題,大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ),為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。大家要好好把握,認(rèn)真練習(xí)和測試,以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。

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