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初級經濟師《人力資源》知識點：市場領先策略
準備2020年初級經濟師考試，同樣需要大家每一天的堅持，希望你能通過每天不間斷的練習，讓自己成為初級經濟師備考小學神！來看一下今天初級經濟師的知識點吧！
【知識點】市場領先策略
即在年初薪酬調整時，將企業(yè)的薪酬水平調整到年底市場預期的水平。這樣在全年中企業(yè)的薪酬水平都會比市場水平要高，只有在年底時才與市場水平持平。這種薪酬策略一般適用于規(guī)模大、投資回報率高、薪酬成本在經營總成本中所占的比率較低、產品市場上的競爭者較少的企業(yè)。
優(yōu)點：能吸引大批求職者，提高員工質量，減少員工離職率，改進員工工作績效，減少由于薪酬經常調整而帶來的薪酬管理成本，有利于減少因薪酬問題而引發(fā)的勞動糾紛，同時有利于提高企業(yè)的形象和知名度。
缺點：較高的薪酬水平給企業(yè)帶來很大的管理壓力。
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