揭秘金融人士MBTI人格對應崗位！來看你是哪一類？

MBTI測試基于心理學家卡爾·榮格的理論，把人格分為四個維度，每個維度有兩個方向，組合起來就有16種不同的人格類型。這個測試還是大體上能夠將人的性格優(yōu)勢與職業(yè)的特質匹配起來，那不同的人格類型型，在金融領域都分別適合做哪些崗位呢？你又是哪一類呢？

金融圈偏愛哪類MBTI人格？

MBTI的四個維度、八個方面如下：

其中，認知方式的兩種類型可能不太容易理解，簡單來說的話，Sensing實感型更多的是腳踏實地、實事求是，而Intuition直覺型可以被稱為理想化、思維創(chuàng)新。

金融圈MBTI性格優(yōu)勢匹配崗位

360行，每一行業(yè)都有其不同的風格特色。而金融行業(yè)典型的特色就是：重視數(shù)據(jù)和邏輯分析（T）、重視計劃性和執(zhí)行力（J）、需要對行業(yè)未來的發(fā)展趨勢和機會有著敏銳的洞察力（N）。

ENTJ（指揮者）：合規(guī)風控、融資律師、經(jīng)濟分析師

意志強大，喜歡挑戰(zhàn)和變化，具有高度的自信和決斷力，同時也擅長溝通和談判。

據(jù)公開資料分析，很多金融圈大佬都具有ENTJ型人格特征！比如紅杉中國創(chuàng)始及執(zhí)行合伙人沈南鵬、高瓴資本創(chuàng)始人張磊、IDG資本創(chuàng)始董事長熊曉鴿、經(jīng)緯創(chuàng)投的創(chuàng)始管理合伙人張穎、紀源資本管理合伙人李宏瑋、真格基金創(chuàng)始人徐小平等等。

ISTJ（物流師型）：會計、保險規(guī)劃師、證券分析員、檔案管理員。

其特征是：愿意為自己的行為負責，為努力完成目標所做的一切感到驕傲。他們會毫不吝嗇時間和精力，耐心準確地完成每個任務。他們安靜內向，嚴謹可靠，邏輯性強，有目標有計劃，容易獲得他人的信任和被認可。據(jù)說，股神巴菲特就是典型的ISTJ。

INTJ（策劃者）：管理顧問、金融分析專家

高智商、邏輯強的思考者，獨立自主，有責任感和領導力，面對難題能夠制定有效的計劃和策略并嚴格執(zhí)行，而且有大局觀。

所以INTJ在金融分析領域可以提供專業(yè)建議，同時也能夠作為管理顧問來提供有效的方法。

ESTJ（督導者/管理者）：預算分析師、團隊領導

他們實事求是、講求效率，決策能力強，適合去做投資和研究分析類的工作。

除此以外，他們不僅對自己負責，還熱愛監(jiān)督他人工作，能夠合理分配資源，善于組織協(xié)調并激發(fā)他人的潛力，因此也非常適合做管理工作。

ENFP（記者型）：心理學、財務相關、人際關系、人力資源專家

其特征是：熱情，富有洞察力和創(chuàng)新性，多才多藝，不知疲倦地尋求新的希望和前景。

ESFP（表演者）：財經(jīng)主播、公關客戶經(jīng)理、保險經(jīng)紀人、金融銷售

這類性格擅長與人達成合作、思維靈活，擅長以變通的方式來促使合作的達成，所以適合去做公關客戶經(jīng)理、保險經(jīng)紀人等銷售類工作。同時也熱愛拋頭露面，所以有機會的話做財經(jīng)類主播非常合適。

當然，MBTI僅僅是一個工具，并非決定個人是否適合某一職位的絕對標準。實際工作中的表現(xiàn)還取決于個體的專業(yè)技能、經(jīng)驗、教育背景以及不斷發(fā)展的個人能力。同時，金融行業(yè)內的許多崗位都需要多元化的人格特質組合，包括但不限于團隊協(xié)作、溝通技巧、創(chuàng)新思維和壓力處理能力。