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有必要辭職全力備考CFA嗎?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:吃口柚子 2024/01/11 11:59:12 字體:

2024年CFA新考季已經(jīng)開始,不少在職的小伙伴也開始著手準(zhǔn)備CFA學(xué)習(xí)了。都說CFA備考難度不小,那在職考生是否有必要辭職全力備考CFA呢?

有必要辭職全力備考CFA嗎?

一、是否有必要辭職備考CFA?

相信備考CFA的同學(xué)都清楚,CFA證書固然重要,但是工作經(jīng)驗同樣重要。成熟的工作經(jīng)驗加上CFA證書,才是更加完美的組合,也是能夠保障利益完整的最好選擇。

CFA的含金量高這個是業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的,CFA難考也是大家都知道的。CFA考試分為三個階段:一級、二級、三級。十個科目:道德、數(shù)量、經(jīng)濟(jì)學(xué)、固收、財報、股權(quán)投資、另類投資、投資組合管理、公司金融、衍生品。

考生要想辭職備考,是很冒險的一種選擇。因為考證是職業(yè)生涯的一種投資,想要孤注一擲就要有決勝千里的把握。否則,并不建議大家脫產(chǎn)備考。

二、為什么要考CFA?

職場晉升

對于具有工作經(jīng)驗的金融人員來說,備考CFA最直接的獲益是拿到這個證書也就相當(dāng)于開啟了升職的通道。

因為在備考學(xué)習(xí)的過程中考生不但能夠?qū)W到更專業(yè)的知識,最主要的是視野、思維、能力都會得到質(zhì)的提升。

拓寬職場發(fā)展前景

對于在行業(yè)中有一定知名度或者專業(yè)能力的從業(yè)人員來說,基本具備了為自己選擇更好的行業(yè)和更高職位的能力。但最終能否成功除了硬實力還要具備軟實力。也就是說很多用人單位是很在意員工的資質(zhì)和品牌效應(yīng)的。

提升專業(yè)能力

當(dāng)然,備考CFA升職加薪是眼前的利益,專業(yè)的提升才是更為長久的投資。CFA被稱作是金融投資界的通行證??忌趯W(xué)習(xí)的過程中財務(wù)、投資等專業(yè)知識都會提高,那么這就無形中拓寬了考生所能從事的領(lǐng)域。

三、各地CFA人才福利政策

北京

根據(jù) 《國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國(北京)自由貿(mào)易試驗區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(1.0版)》 的通知,特許金融分析師(CFA)被列入目錄,為82項資格之首。
1. 持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的外籍人員,其境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。
2. 在辦理工作許可時,可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制,年齡可放寬至65周歲(高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲)。
3. 在辦理出入境手續(xù)時,可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可,符合條件的納入辦理永久居留便利通道,口岸簽證政策恢復(fù)后可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。
4. 持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動關(guān)系的人員,符合條件的納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍。
5. 相關(guān)部門在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。

上海

《上海市重點領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》 對上海金融人才的緊缺類型、緊缺程度進(jìn)行了指引,旨在進(jìn)一步加大對上海金融發(fā)展緊缺急需人才的吸引集聚和培養(yǎng)開發(fā)力度,為上海國際金融中心建設(shè)在新起點上邁向更高發(fā)展水平提供堅強(qiáng)的人才保障和智力支撐。特許金融分析師(CFA)在所有6個人才大類和52個人才子類的緊缺金融人才分類中占19類。
對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款:
1. 對接國家和上海市重大人才開發(fā)計劃,對符合目錄要求的金融人才,優(yōu)先列入上海金才開發(fā)計劃。
2. 對入選重大人才開發(fā)計劃的金融人才在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利。
3. 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)。
4. 鼓勵各單位創(chuàng)新分配激勵機(jī)制,建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、體現(xiàn)市場化水平、自主靈活的薪酬制度,進(jìn)一步增強(qiáng)對高層次、緊缺型金融人才的吸引力,充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造力。

深圳

政策簡述:根據(jù) 《深圳市支持金融人才發(fā)展的實施辦法》 ,對2017年1月1日后取得特許金融分析師(CFA)等資格認(rèn)證考試證書,且在我市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予補(bǔ)貼。
對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款:
每個執(zhí)業(yè)資格證書給予1萬元獎勵補(bǔ)貼,每人最高不超過5萬元。

青島

政策簡述: 《2020年“青島英才”系列人才工程實施計劃》 中規(guī)定,在青島市獲得由國際和國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的注冊金融分析師(CFA),可申報青島市金融高端人才,青島金融之星 。
對CFA持證人的相關(guān)的支持性條款:
1.對于金融高端人才,可根據(jù)其上年度依法認(rèn)定勞動報酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,補(bǔ)助最高不超過20萬元。其中,勞動報酬在20萬元(含20萬元)以上,50萬元以下的,按8%給予補(bǔ)助;勞動報酬在50萬元(含50萬元)以上,100萬元以下的,按10%給予補(bǔ)助;勞動報酬在100萬元(含100萬元)以上,按12%給予補(bǔ)助。
2.對于金融之星,管理期4年,管理期內(nèi)每人每月1000元的人才津貼,擇優(yōu)推薦參加山東省齊魯金融之星選拔等。

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