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小師哥曾在春節(jié)假期結束分享過,節(jié)后第一周,金融行業(yè)薪資獨占鰲頭,風光無限,現(xiàn)在過去2個月左右的時間,行業(yè)的薪資排名有沒有變化呢?
基金/證券/期貨/投資行業(yè)本周以11944元/月的平均薪資回升至第一高薪行業(yè),比位居第二的網(wǎng)絡游戲薪資高637元,距離開始拉大。
銀行業(yè)人才以10271元/月的薪資成為復工第六周新晉高薪職業(yè)。銀行業(yè)的工資水平整體較高,疫情防控期間也使得數(shù)字化、線上金融服務能力凸顯,銀行業(yè)創(chuàng)新技術人才價值隨之上漲。
來源:智聯(lián)招聘、智引人才
新冠疫情退散可期,全行業(yè)基本進入全面開工模式,隨著人才市場供需兩側信心進一步恢復,招聘和求職行為都在環(huán)比上升。本周內(nèi)企業(yè)的招聘需求和求職者求職行為持續(xù)增長,且求職競爭加劇,求職市場繼續(xù)向高峰攀登。
1、復工第六周求職信心高漲,競爭熱度開始反超去年同期
本周企業(yè)招聘職位數(shù)環(huán)比上漲 6.48%,求職行為環(huán)比增速為 18.63%。在求職端增速的不斷推動下,就業(yè)競爭指數(shù)較上一周提升至 15.8,開始反超去年同期,這也是復工六周以來熱度首次突破同比數(shù)據(jù),且繼續(xù)呈現(xiàn)向最高點攀升的趨勢。
疫情初始階段,求職端遇冷反應較雇主端更為靈敏,在國家多項穩(wěn)就業(yè)政策的落地不多省市企業(yè)招聘計劃隨復工進度恢復,求職者信心也開始飽滿,并開始投入精力到求職活動中來。
2、基金/證券行業(yè)回歸高薪榜首,IT 服務、能源行業(yè)薪酬增速快
基金/證券/期貨/投資行業(yè)本周以 11944 元/月的平均薪資回升至第一高薪行業(yè),比位居第二的網(wǎng)絡游戲薪資高 637 元,距離開始拉大。IT 服務(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)與新上榜的能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)平均薪酬較上周的環(huán)比增速分別為 4.83%與 3.76%。
3、高管仍居薪酬榜首,銀行業(yè)人才薪酬逆勢上漲 3.42%
企業(yè)高級管理一職招聘薪資較上周環(huán)比下降 6%,但從拉開絕對差距排名第一,銀行業(yè)人才以 10271 元/月的薪資成為本周新晉高薪職業(yè)。
雖然戰(zhàn)疫陸續(xù)取得階段性成功,但生活還未全面恢復正常,職場人心理壓力仍存,信心的提振或將成為未來一段時間政府和企業(yè)幫助職場人克服的重要問題。
疫情控制態(tài)勢良好,企業(yè)復工有序開展,但疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響仍在慣性階段。與此同時,人才市場正以更快的速度恢復活躍,求職競爭持續(xù)加劇。
這對求職者來說,既是積極信號,也是挑戰(zhàn),此時更應調(diào)整心態(tài),看準時機,擅用線上化的求職途徑和手段,依然會有不錯的求職收獲。
小師哥不厭其煩叨叨一句:競爭劇烈,大家還是要保持學習增加自己的個人競爭力!
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