ACCA證書值不值得考？

　　現(xiàn)在的財(cái)務(wù)人越來(lái)越多，但是能夠勝任高級(jí)別財(cái)務(wù)管理崗位的人才卻非常少，國(guó)內(nèi)的專業(yè)財(cái)會(huì)人才缺口也非常大。如果我們只是擁有一個(gè)非常普通初中級(jí)會(huì)計(jì)證書，而沒有更加清晰和長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的話，很難在財(cái)會(huì)領(lǐng)域走下去。>>點(diǎn)擊領(lǐng)取ACCA備考學(xué)習(xí)資料

    當(dāng)然，很多人包括那些還未畢業(yè)的在校大學(xué)生也都開始注意到這一問(wèn)題，所以大家開始關(guān)注到當(dāng)今社會(huì)當(dāng)中至具影響力的幾大證書，比如說(shuō)國(guó)內(nèi)注會(huì)CPA、CMA管理會(huì)計(jì)和ACCA國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書等等。今天，我們就來(lái)專門地、詳細(xì)地解讀一下ACCA證書。

　　說(shuō)到ACCA的含金量，其實(shí)與它在國(guó)際上的企業(yè)雇主息息相關(guān)。據(jù)了解ACCA證書在全球范圍內(nèi)的認(rèn)可雇主有7300多家，其中絕大部分都是世界500強(qiáng)企業(yè)，也有一些為中大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。正是因?yàn)锳CCA在全球的這一普遍認(rèn)可性，ACCA也成了國(guó)際上學(xué)員和會(huì)員數(shù)量至多的會(huì)計(jì)組織。

    那么，ACCA在國(guó)內(nèi)的價(jià)值大嗎？

    在國(guó)內(nèi)我們所熟知的是注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA，它是我們?cè)趪?guó)內(nèi)從事審計(jì)相關(guān)行業(yè)唯一具有簽字權(quán)的資格證書，地位自然不會(huì)低，但是ACCA作為一個(gè)英國(guó)本土的會(huì)計(jì)師資格來(lái)講是否也會(huì)像CPA一樣擁有廣泛的企業(yè)雇主，能給我們更多的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)呢？

    根據(jù)ACCA官方公布的雇主名單來(lái)看，我國(guó)國(guó)內(nèi)ACCA認(rèn)可雇主已經(jīng)高達(dá)700+，像中國(guó)工商銀行、中國(guó)國(guó)際金融公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、聯(lián)想集團(tuán)、殼牌（中國(guó)）有限公司、中國(guó)中化集團(tuán)公司、三一重工股份有限公司、華為技術(shù)有限公司騰訊控股有限公司、中興通訊股份有限公司、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司等均為ACCA認(rèn)可雇主。

    整體上來(lái)，雖然ACCA并不具備簽字權(quán)，不利于學(xué)員從事審計(jì)相關(guān)崗位，但是對(duì)于計(jì)劃入職到各大企業(yè)從事非審計(jì)相關(guān)工作人群的話，ACCA還是可以為我們提供一些優(yōu)勢(shì)和機(jī)會(huì)。例如：

    1、增加海外公司工作機(jī)會(huì)、ACCA留學(xué)簽證率高、移民更可獲得技術(shù)加分

    ACCA會(huì)員可在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門、審計(jì)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所、外資銀行等金融機(jī)構(gòu)、財(cái)政稅務(wù)部門、跨國(guó)公司、國(guó)內(nèi)境外上市公司等從事財(cái)務(wù)和金融分析咨詢工作。中國(guó)遵照WTO約定開放銀行、保險(xiǎn)、投資等金融業(yè)務(wù)，國(guó)內(nèi)涉外的專業(yè)金融人才缺口三百多萬(wàn)，而擁有ACCA證書則會(huì)幫助我們從眾多財(cái)會(huì)人群當(dāng)中脫穎而出，優(yōu)先被錄取到企業(yè)當(dāng)中。 

　　總得來(lái)說(shuō)，本科/碩士學(xué)位+ACCA證書是ACCA能為我們帶來(lái)的學(xué)歷上的提升，而廣泛的入職機(jī)會(huì)、豐厚的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展前景則是確保我們?cè)谪?cái)會(huì)領(lǐng)域走得更遠(yuǎn)、更久的終極保障。

    截止目前，ACCA全球會(huì)員已超過(guò)20萬(wàn)人，學(xué)員高達(dá)50多萬(wàn)，但僅中國(guó)國(guó)內(nèi)的高端財(cái)務(wù)管理人才缺口就高達(dá)300萬(wàn)，如此看來(lái)，身為財(cái)會(huì)領(lǐng)域一份子的我們尚任重而道遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)不易，但一旦打算要學(xué)就請(qǐng)一定要堅(jiān)持下去。